photosdematures.com

தணிக்கையின் குறிக்கோள்கள் யாவை?

தணிக்கை என்பது கணக்குகளின் புத்தகங்கள் மற்றும் நிறுவனத்தின் பிற ஆவணங்களை முறையாக ஆராய்வது, இது நிறுவனம் தயாரித்து வழங்கிய நிதி அறிக்கை நிறுவனங்களின் உண்மையான மற்றும் நியாயமான பார்வையை காட்டுகிறது என்பதை அறிந்து கொள்வதற்கான முக்கிய நோக்கத்துடன் நடத்தப்படுகிறது.

தணிக்கையின் நோக்கம், நிறுவனத்தின் நிதிநிலை அறிக்கைகள் பொருள் தவறாகப் புரிந்து கொள்ளப்படுவதில்லை என்பதற்கு நியாயமான உத்தரவாதத்தைப் பெறுவதும், தணிக்கையாளரின் கண்டுபிடிப்புகளுக்கு ஏற்ப நிதிநிலை அறிக்கைகள் குறித்த அறிக்கையை வழங்குவதும் ஆகும். தணிக்கை என்பது சுயாதீனமான மற்றும் நிதிநிலை அறிக்கையின் முறையான ஆய்வு மற்றும் வருமானம் மற்றும் செலவு அறிக்கைகள், விற்பனை, கொள்முதல் போன்ற கணக்கியல் பதிவுகள் பற்றிய விரிவான விசாரணை ஆகும்.

நிதி அறிக்கைகளை ஆய்வு செய்யும் போது மற்றும் சொத்துக்களின் தற்போதைய சந்தை விலையை இறுதி செய்யும் போது தணிக்கையாளர்கள் தணிக்கை நோக்கங்களை மனதில் கொள்ள வேண்டும். அவை தணிக்கையின் மாறுபட்ட அடிப்படை வகைகள்.

தணிக்கை நோக்கத்தின் 7 வகைகள்

தணிக்கை வகையின் படி புறநிலை மாற்றங்களின் வகை. 7 முக்கிய வகை தணிக்கை மற்றும் அவற்றின் நோக்கங்களின் பட்டியல் கீழே: -

1. வெளிப்புறம் - நிர்வாகத்தால் தயாரிக்கப்பட்ட நிதிநிலை அறிக்கைகள் துல்லியமான மற்றும் நியாயமான பார்வையை அளிக்கின்றனவா என்பதை சரிபார்க்க. தயாரிக்கப்பட்ட நிதிநிலை அறிக்கைகள் பொருந்தக்கூடிய கணக்கியல் மற்றும் தணிக்கை தரநிலைகளின்படி.
2. உள் - நிதி அறிக்கையிடல், கொள்கைகளின் இணக்கம், நிறுவனங்கள் சட்டத்தின் பொருந்தக்கூடிய தன்மை போன்ற சட்ட அம்சங்களின் இணக்கம்;
3. தடயவியல் - மோசடி வழக்குகளை அங்கீகரித்தல், பரிந்துரைகள் மற்றும் பரிந்துரைகள் மற்றும் நிறுவனத்தில் உள்ளக தணிக்கை கட்டுப்பாடு ஆகியவற்றைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம் மோசடி நிகழ்வுகளை கட்டுப்படுத்துதல் மற்றும் குறைத்தல்,
4. சட்டரீதியான - அந்த நிறுவனம் பதிவுசெய்த சட்டத்தின் விதிகள் மற்றும் விதிமுறைகளைப் பின்பற்றுகிறதா என்பதைச் சரிபார்க்க, அவர்கள் சட்டரீதியான தணிக்கையாளரை நியமிக்க வேண்டும், அவர்கள் சட்டரீதியான தணிக்கை நடத்துவார்கள்.
5. நிதி - நிதி அறிக்கைகள் பொருள் தவறான விளக்கத்திலிருந்து இலவசம் என்று நியாயமான உத்தரவாதத்தைப் பெற.
6. வரி - கணக்கு புத்தகங்கள் மற்றும் ஒத்த இயல்புடைய பிற பதிவுகளை முறையாக பராமரித்தல் மற்றும் வருமானம் மற்றும் வரி செலவுகள் மற்றும் வரி செலுத்துவோரின் விலக்குகளின் சரியான பதிவுகளை பராமரித்தல்.
7. சிறப்பு குறிக்கோள்: சட்டங்களின்படி நடத்தப்படுகிறது, மற்றும் நோக்கங்களின்படி சட்டங்களின்படி மாறுபடும்.

நன்மைகள்

• அவர்களால் வடிவமைக்கப்பட்ட மற்றும் வடிவமைக்கப்பட்ட அதிபர்கள் மற்றும் கொள்கைகள் மனிதவளத்தால் செயல்படுத்தப்படுகின்றனவா என்பதை வாரியம் சரிபார்க்கலாம்.
• பொருந்தக்கூடிய நிதி அறிக்கை மற்றும் தணிக்கைத் தரங்களின்படி நிர்வாகத்தால் தயாரிக்கப்பட்ட நிதிநிலை அறிக்கைகள்.
• உள்ளக தணிக்கைக் கட்டுப்பாடு கொள்கை செயல்படுத்தப்பட்டதா இல்லையா என்பதை உள் தணிக்கைக் குழு சரிபார்க்க முடியும், அது அவர்களால் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது.
• மோசடி வழக்குகளை அங்கீகரித்தல் மற்றும் மோசடி வழக்குகளின்% குறைதல் வலுவான உள் தணிக்கை கட்டுப்பாடு மூலம்.
• நிதி அறிக்கைகளின் சிறந்த பிரதிநிதித்துவத்தை வழங்குதல் மற்றும் துல்லியமான மற்றும் நியாயமான பார்வையை கொடுங்கள்.
• நிறுவனத்தின் அனைத்து நிலை நிர்வாகத்தின் திறன் மற்றும் செயல்திறனை மதிப்பீடு செய்தல்;
• நோய்வாய்ப்பட்ட அலகுகளின் மறுவாழ்வு, நிறுவனத்தை புனரமைத்தல், இணைத்தல் மற்றும் நிறுவனங்களிடையே ஒன்றிணைத்தல் ஆகியவற்றுக்கு தணிக்கை உதவுகிறது.
• உள் தணிக்கையாளர் நம்பகமானவராக இல்லாவிட்டால் வெளிப்புற தணிக்கை பலனளிக்கும்.
• தணிக்கை நிறுவனம் உரிமையாளரின் ஆர்வத்தை பாதுகாக்கிறது.

தீமைகள்

• தணிக்கையின் செயல்முறை மிகவும் விலை உயர்ந்தது, ஏனெனில் நிறுவனம் தணிக்கையாளரின் ஊதியம் போன்ற செலவுகளைச் சுமக்கிறது, தணிக்கையின் போது வாழ்க்கைச் செலவு, ஊழியர்கள் உட்பட, அவர்களால் ஒரு தணிக்கையின் போது உத்தியோகபூர்வ பயணச் செலவுகளை திருப்பிச் செலுத்துகிறது.
• தணிக்கை செயல்முறைக்கு தொடர்புடைய அனைத்து தரவு, அறிக்கைகள் மற்றும் தகவல்கள் நிர்வாகத்தால் வழங்கப்படுகின்றன.
• மாதிரி அடிப்படையில் முறை அடிப்படையில் தணிக்கை தணிக்கையாளர் நடத்துகிறார். இதன் காரணமாக, சில பிழைகளை அடையாளம் காண முடியாது.
• தணிக்கை செய்வதற்கு தணிக்கையாளர்களுக்கு மட்டுப்படுத்தப்பட்ட நேரம் உள்ளது, மேலும் அவர்கள் தணிக்கை அறிக்கையை ஒரு குறிப்பிட்ட நேரத்திற்குள் அந்த நிறுவனத்தின் உரிமையாளரிடம் சமர்ப்பிக்க வேண்டும்.
• உள் தணிக்கைகளின் முடிவுகள் வெளிப்புறங்களுக்கு வெளியிடாது, அவற்றின் முடிவுகள் நிர்வாகத்திற்கு மட்டுமே வழங்குகின்றன.
• கணக்குகள் மற்றும் கணக்கியல் பதிவுகளில் உள்ள அனைத்து பிழைகள் மற்றும் மோசடிகளை தணிக்கையாளர்கள் கண்டுபிடிக்க இது சாத்தியமில்லை.

தணிக்கை நோக்கங்களின் வரம்புகள்

• மேலாண்மை திறன், நிதி மற்றும் வணிக நெறிமுறைகள் போன்ற ஒரு நிறுவனத்தின் பல முக்கிய அம்சங்களை இது தணிக்கை செய்யாது.
• கணக்குகள் மற்றும் கணக்கியல் பதிவுகள் போன்றவற்றில் புத்திசாலித்தனமான கையாளுதல் மற்றும் மோசடி ஆகியவை தணிக்கை மூலம் வெளிப்படுத்தப்படவில்லை.
• நிதி அறிக்கைகளின் தணிக்கை தணிக்கை கருத்துக்காக தணிக்கையாளரால் எடுக்கப்பட்ட கூடுதல் தகவல்கள் மற்றும் விளக்கங்களின் சரியான உறுதிப்பாட்டை வழங்காது.
• தணிக்கை நுட்பங்களை வடிவமைத்தல் மற்றும் சான்றுகளை சேகரிப்பதற்கான தணிக்கை திட்டத்தை உருவாக்குதல் ஆகியவை வணிகத்தின் தன்மைக்கு சமமாக இருக்காது.
• நிர்வாகத்தால் வழங்கப்பட்ட விளக்கங்கள், தரவு, அறிக்கைகள் மற்றும் பிற தகவல்கள் சரியாக இருக்காது மற்றும் தணிக்கை கருத்துக்காக தணிக்கையாளரை பாதிக்கலாம்.
• சட்டங்களின்படி நிர்வகிக்கப்படும் சில வகை தணிக்கைகள், அத்தகைய தணிக்கைகளில், அதிகாரத்தை ஒழுங்குபடுத்துவதன் மூலம் தணிக்கையாளர்கள் நியமிக்கிறார்கள், எனவே தணிக்கையாளர்களின் சுதந்திரம் இல்லை.
• நிதி கூறுகள் அத்தகைய கூறுகளைப் பொறுத்து தீர்ப்புகளின் அடிப்படை எண்ணிக்கையைத் தயாரிக்கின்றன, அவை மாறுபடலாம்.
• நிர்வாகத்தால் வழங்கப்பட்ட சான்றுகளாக கணக்கு புத்தகங்களின் தணிக்கை முற்றிலும் நம்பகமானதாக இருக்காது.
• தணிக்கையாளர் தவறான தீர்ப்பு / முடிவு / கருத்தை எடுத்துக் கொண்டால் தணிக்கை செய்யப்பட்ட நிதிநிலை அறிக்கைகள் துல்லியமான மற்றும் நியாயமான பார்வையையும் சரியான நிலையையும் வழங்காது.
• நிறுவனத்தின் அனைத்து செங்குத்துகளிலும் தணிக்கையாளர் ஒரு நிபுணராக இருக்க முடியாது, மதிப்பீட்டாளர்கள், வழக்கறிஞர்கள் போன்ற பிற நிபுணர்களின் தீர்ப்பை அவர் நம்ப வேண்டும்.
• தணிக்கைக்கான செலவுகளை தாங்க முடியாத சில நிறுவனங்கள் உள்ளன.

கவனிக்க வேண்டிய முக்கிய புள்ளிகள்

• தணிக்கை நோக்கத்தின் இலக்கு நிதிநிலை அறிக்கைகளின் உண்மையான மற்றும் நியாயமான பார்வையை உருவாக்குவதும் வெளிப்படுத்துவதும் ஆகும், மேலும் நிதிநிலை அறிக்கைகள் அனைத்து பொருள் தவறான விளக்கங்களிலிருந்தும் விடுபடுகின்றன என்ற உறுதிமொழியைப் பெற தணிக்கை செய்யப்படுகிறது.
• நிர்வாகத்தால் கணக்கியல் வழிகாட்டுதல்கள் மற்றும் அறிக்கையிடல் கட்டமைப்புகள் (ஐ.எஃப்.ஆர்.எஸ்) ஆகியவற்றின் படி நிதிநிலை அறிக்கைகள் தயாரிக்கப்படுகின்றனவா என்பதை சரிபார்க்க.
• தணிக்கையாளர்கள் மற்றும் அவர்களின் ஊழியர்களுக்கு உதவி வழங்கும் ஊழியர்கள், தணிக்கை குறித்த போதுமான அறிவைப் பெற்றிருக்க வேண்டும்: - ஒரு தணிக்கை எவ்வாறு நடத்தப்பட வேண்டும், கேட்கப்பட வேண்டிய ஆவணங்கள் என்ன, தகவல், தரவு மற்றும் தணிக்கையாளர்களுக்கு வழங்க வேண்டிய அறிக்கை என்ன? .
• தணிக்கை தேவைக்கேற்ப இது மாற்றப்படலாம்.

முடிவுரை

நிறுவனம் அதன் உள் தணிக்கைக்கு சில அனுபவமுள்ள மனித சக்தியைப் பயன்படுத்த வேண்டும், ஏனெனில் உள் தணிக்கையாளர்கள் அனைத்து பிழைகள், மோசடி போன்றவற்றைக் கண்டறிந்தால், அத்தகைய சூழ்நிலைகளில் விசாரணையை உள் மட்டத்தில் தொடங்கலாம். தணிக்கை நோக்கங்களை கருத்தில் கொண்டு தணிக்கையாளர் தணிக்கை கருத்தை வெளிப்படுத்த வேண்டும். தணிக்கையின் போது தொடர்புடைய அனைத்து தணிக்கை நோக்கங்களையும் தணிக்கையாளர் மனதில் கொள்ள வேண்டும், ஏனெனில் இது துல்லியமான தகவல்கள், பிழைகள் மற்றும் மோசடிகளைக் கண்டறிய உதவுகிறது.