photosdematures.com

கார்ப்பரேட் நிதி மற்றும் முதலீட்டு வங்கிக்கு இடையிலான வேறுபாடு

கார்ப்பரேட் நிதி என்பது நிறுவனத்தின் நிதி அம்சத்தை குறிக்கிறது மற்றும் நிதி தொடர்பான முடிவெடுப்பதை உள்ளடக்கியது, கடன் அல்லது பங்கு போன்ற முதலீட்டு ஆதாரங்கள் மற்றும் இலாபத்தன்மை மற்றும் செலவுகளின் அடிப்படையில் நிதி திட்டத்தின் பகுப்பாய்வு மற்றும் முதலீட்டு வங்கி என்பது நிறுவனத்தில் நிதி திரட்டுவது தொடர்பான நிதி நடவடிக்கைகளை குறிக்கிறது பங்கு வர்த்தகம் அல்லது பிறவற்றின் மூலம் அது பெருநிறுவன நிதியுதவியின் துணைப் பகுதியாகும்.

கார்ப்பரேட் நிதி மற்றும் முதலீட்டு வங்கி ஆகியவை நிதி மாணவர்களுக்கு மிகவும் நம்பிக்கைக்குரிய தொழில் தேர்வாகும். இந்த இரண்டு பகுதிகளும் மிகவும் போட்டி நிறைந்த வேலை பாத்திரங்களையும், ஒரு தொழில்முறை நிபுணராக வளர சிறந்த வாய்ப்புகளையும் வழங்குகின்றன. இங்கே, வேலையின் தன்மை, இழப்பீடு, வேலை-வாழ்க்கை சமநிலை மற்றும் பிற அம்சங்களைப் படிப்பதற்கும் இந்த இரண்டு வேலைகளுக்கும் இடையில் ஒரு ஒப்பீட்டை வரைய முயற்சிப்போம். தெளிவுக்காக, நாம் முதலில் பெருநிறுவன நிதி மற்றும் முதலீட்டு வங்கியை பரவலாக வரையறுக்க வேண்டும்.

கார்ப்பரேட் நிதி என்றால் என்ன?

கார்ப்பரேட் ஃபைனான்ஸ் என்பது நிறுவனத்தின் நிதி கட்டமைப்பாக வரையறுக்கப்படுகிறது, இது மேலாண்மை நடவடிக்கைகள், நிதி ஆதாரங்கள் போன்ற பல்வேறு கூறுகளை கையாள்கிறது. பொருத்தமான கணக்கெடுப்பின் உதவியுடன் நிறுவனத்தின் மதிப்பை அதிகரிக்கவும், நிதி ஆதாரங்களை ஒதுக்க செயல்படுத்தவும் தேவையான நடவடிக்கைகளை எடுக்க இது வழிகாட்டுகிறது.

கார்ப்பரேட் நிதியத்தின் முக்கிய நோக்கம் பங்குதாரர்களின் மதிப்பை அதிகரிக்கும் வகையில் நிறுவனத்தின் மதிப்பை அதிகரிப்பதாகும். கார்ப்பரேட் ஃபைனான்ஸ் முக்கியமாக மூலதன பட்ஜெட், மூலதன அமைப்பு மற்றும் பணி மூலதன மேலாண்மை போன்ற மூன்று துறைகளை மேம்படுத்துகிறது

முதலீட்டு வங்கி என்றால் என்ன?

முதலீட்டு வங்கி என்பது வங்கியின் ஒரு தனி பிரிவு ஆகும், இது தனிநபர்களுக்கும் நிறுவனங்களுக்கும் பத்திரங்கள் மூலம் நிதி திரட்டுவதற்கான சேவைகளை வழங்குகிறது. முதலீட்டு வங்கியாளர் பத்திரங்களை வழங்குபவர்களுக்கு பொதுவில் செல்ல உதவுகிறது, மேலும் பொதுமக்கள், நிறுவனங்கள் மற்றும் பொதுமக்களுக்கு பத்திரங்களை வழங்கும் நிறுவனங்களுக்கு இடையில் ஒரு மத்தியஸ்தராக செயல்படலாம்.

உலகெங்கிலும் உள்ள தனிநபர்கள் மற்றும் பிற நிறுவனங்களால் பத்திரங்களை வழங்கும் நிறுவனங்களிலிருந்து எவ்வாறு நிதி திரட்டுவது என்பதை இது காட்டுகிறது. ஜே.பி. மோர்கன் சேஸ், கோல்ட்மேன் சாச்ஸ் போன்ற உலகளவில் அங்கீகரிக்கப்பட்ட குறிப்பிடத்தக்க முதலீட்டு வங்கித் துறைகள் உள்ளன. முதலீட்டு வங்கி பல்வேறு துறைகளை எழுத்துறுதி அளித்தல் மற்றும் மத்தியஸ்தராக செயல்படுவது போன்றவற்றைக் கையாண்டுள்ளது.

கருத்து வேறுபாடுகள்

பெருநிறுவன நிதி

• கார்ப்பரேட் நிதி என்பது ஒரு நிறுவனத்தின் நிதி நடவடிக்கைகளில் அடிப்படையில் அக்கறை கொண்டுள்ளது. முதலீடுகளுக்கான எந்தவொரு முடிவுகளும் அல்லது அதன் களத்திற்குள் மூலதன வீழ்ச்சியை உயர்த்துவதற்கான.
• மூலோபாய நிதி முடிவுகளை எடுப்பதன் மூலம் ஒரு வணிகத்தின் மதிப்பை அதிகரிப்பதே அடிப்படை நோக்கமாகும், இதில் வளங்களை ஒதுக்கீடு செய்தல், இலாபங்களை மறு முதலீடு செய்வதற்கான வழிகளை அடையாளம் காணுதல் அல்லது பங்கு அல்லது கடன் பத்திரங்களை வழங்குவதன் மூலம் மூலதனத்தை உயர்த்துவது ஆகியவை அடங்கும்.
• கார்ப்பரேட் நிதி என்பது நோக்கத்தில் மிகவும் விரிவானது என்பதையும், முதலீட்டு வங்கியானது கார்ப்பரேட் நிதியத்தின் துணைப் பகுதி என்று வரையறுக்கப்படலாம் என்பதையும் புரிந்து கொள்ள வேண்டும்.

முதலீட்டு வங்கி

• இது பத்திரங்களின் வெளியீடு, பிற வணிகங்களை பெறுதல் (எம் & ஏ செயல்பாடு) மற்றும் ஒரு வணிகத்திற்கான மூலதனத்தை உயர்த்துவதை நோக்கமாகக் கொண்ட ஒத்த செயல்பாடுகள் உள்ளிட்ட முக்கிய நிதி நடவடிக்கைகளை இது கையாள்கிறது.
• இந்த குறிப்பிடத்தக்க நிதி திரட்டும் நடவடிக்கைகளை எளிதாக்க முதலீட்டு வங்கியாளர்கள் பொதுவாக பெரிய நிறுவனங்களால் பணியமர்த்தப்படுகிறார்கள், இது நிபுணர்களின் ஒரு பகுதியிலுள்ள சிறப்பு அணுகுமுறை மற்றும் நிபுணத்துவ அறிவைக் கோருகிறது.
• இதனால்தான், தொழில்நுட்ப ரீதியாக கார்ப்பரேட் நிதியத்தின் துணைக் களமாக இருந்தபோதிலும், முதலீட்டு வங்கி அதன் சொந்த உரிமையில் ஒரு தனித்துவமான துறையாகத் தகுதி பெறுகிறது மற்றும் முதலீட்டு வங்கியாளர்களாக அங்கீகரிக்கப்படுவது அவர்கள் மேற்கொள்ளும் பாத்திரங்களுக்கு ஹெவிவெயிட்களாக அங்கீகரிக்கப்படுகிறது.

முன்நிபந்தனைகள்

பெருநிறுவன நிதி

• பொருளாதாரம், வணிகம் மற்றும் நிதி ஆகியவற்றில் இளங்கலை பட்டதாரிகள் கார்ப்பரேட் நிதி துறையில் ஒரு தொழிலைத் திட்டமிடலாம்.
• பெரும்பாலான கார்ப்பரேட் நிதி வேலை வேடங்களில் கணக்கியல் குறித்த நிபுணத்துவ அறிவு தேவைப்படுவதால், கணக்கியல் படிப்பை முடித்தவர்கள் ஒரு தனித்துவமான நன்மையைப் பெறலாம்.
• எவ்வாறாயினும், கார்ப்பரேட் நிதி என்பது நிதியத்தின் பிற பணிப் பகுதிகளை விட பரந்த அளவில் உள்ளது மற்றும் இது தர்க்கரீதியாகப் பின்பற்றுகிறது, ஒரு குறிப்பிட்ட பதவிக்கான வேலையின் தன்மையைப் பொறுத்து, வேட்பாளர்கள் மாறுபட்ட திறன் தொகுப்புகளைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்.
• உதாரணமாக, சிபிஏ (சார்ட்டர்டு பப்ளிக் அக்கவுன்டன்ட்) பதவியைப் பெறுவது கணக்கியல் சார்ந்த பாத்திரங்களுக்கு சிறப்பாகச் செயல்படக்கூடும், மேலும் நிதி ஆய்வாளர் பாத்திரத்தை நோக்கமாகக் கொண்டவர்கள் சிஎஃப்ஏ (சார்ட்டர்டு நிதி ஆய்வாளர்) பதவியில் அதிக பயன் பெறலாம்.
• கார்ப்பரேட் நிதி என்பது ஒரு வணிகத்திற்கான மதிப்பைக் கட்டமைப்பதில் நேரடிப் பங்கைக் கொண்டு முக்கியமான நிதி முடிவுகளை எடுப்பதாகும் என்பதை நினைவில் கொள்ள வேண்டும்.
• கணக்கியல் தவிர, வேட்பாளர்கள் ஒரு தொழில்முறை நிபுணராக வெற்றிபெற நிதி, முதலீடுகள் மற்றும் கார்ப்பரேட் கோட்பாடு பற்றிய சிறந்த அறிவைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்.

தேவையான திறன்கள்:

• நல்ல கணக்கியல் திறன் மற்றும் சிறந்த பகுப்பாய்வு திறன்கள்
• கார்ப்பரேட் நிதி மற்றும் சிறந்த தகவல்தொடர்பு திறன்களைப் பற்றிய பரந்த அடிப்படையிலான அறிவு
• தொடர்புடைய வேலை பாத்திரங்களைப் பொறுத்து நிதி பகுப்பாய்வு அல்லது பிற கருத்துகளின் நிபுணர் அறிவு

முதலீட்டு வங்கி

• நிதி, முதலீடுகள் மற்றும் தொடர்புடைய பகுதிகளில் இளங்கலை பட்டதாரிகள் தேவையான திறன்களை வளர்ப்பதன் மூலம் முதலீட்டு வங்கி வாழ்க்கைக்கு தயாராகலாம்.
• வழக்கமாக, நிறுவனங்கள் வணிக நிறுவன படிப்புகள் மற்றும் சான்றிதழ்கள் முதலீட்டு வங்கி பாத்திரங்களுக்கு சிறப்பாக தயாரிக்க உதவும் என்பதால் உயர் நிறுவனங்களிலிருந்து MBA களை வேலைக்கு அமர்த்த விரும்புகின்றன, இருப்பினும் ஒருவருக்கு நிதி பற்றிய நிபுணத்துவ அறிவும் தேவைப்படும்.
• சிறந்த நெட்வொர்க்கிங் வாய்ப்புகளைக் கொண்ட நிதி தொடர்பான சில படிப்புகளில் MBA ஒன்றாகும், இது இந்த துறையில் உள்ள நிபுணர்களுக்கு ஒரு பெரிய நன்மையாக இருக்கும். உண்மையில், நிதி இனத்தின் பிற பகுதிகளில் சில நுழைவு நிலை பதவிகளை விட வங்கி வேலைவாய்ப்பு மிகவும் போட்டித்தன்மை வாய்ந்தது.
• முதலீட்டு வங்கி வல்லுநர்களில் பெரும்பாலோர் தங்கள் வாழ்க்கையை ஆய்வாளர்கள் அல்லது கூட்டாளர்களாகத் தொடங்குகிறார்கள், மேலும் சில வருட தொழில் அனுபவத்திற்குப் பிறகு, அவர்கள் வி.பி., இயக்குநர் மற்றும் நிர்வாக இயக்குநர் பதவிகளைப் பெறுவதற்கு தொழில் ஏணியில் மேலே ஏற ஆரம்பிக்கலாம்.

திறன்கள் தேவை:

• நிதிக் கருத்துகள் மற்றும் சிறந்த பகுப்பாய்வு திறன்களைப் பற்றிய மேம்பட்ட அறிவு
• சிறந்த நெட்வொர்க்கிங் திறன்களைக் கொண்டிருக்க வேண்டும் மற்றும் வாடிக்கையாளர் பேச்சுவார்த்தையில் நிபுணராக இருக்க வேண்டும்
• அழுத்தத்தின் கீழ் சிறப்பாக செயல்படும் திறன்.
• நிதி மாடலிங், மதிப்பீடுகள், எக்செல், பிபிடி போன்ற கடினமான திறன்கள் அவசியம்

கார்ப்பரேட் நிதி மற்றும் முதலீட்டு வங்கி இன்போ கிராபிக்ஸ்

முக்கிய வேறுபாடுகள்

1. கார்ப்பரேட் நிதி மற்றும் முதலீட்டு வங்கிக்கு இடையிலான அடிப்படை வேறுபாடு என்னவென்றால், முந்தையது ஒரு பரந்த கருத்தாகும், பிந்தையது ஒரு குறுகிய கருத்தாகும். மேலும், முதலீட்டு வங்கி என்பது பெருநிறுவன நிதியத்தின் ஒரு பகுதியாகும்.
2. கார்ப்பரேட் நிதி ஒரு நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்திற்கு உதவுகிறது, அதேசமயம் முதலீட்டு வங்கி ஒரு நிறுவனத்தை வளர அனுமதிக்கிறது, அதாவது அதன் மூலதனத்தை உயர்த்துகிறது.
3. மற்றொரு வித்தியாசம் என்னவென்றால், ஒருவரது சொந்த நிறுவனத்தின் நிதிநிலை அறிக்கைகளை பகுப்பாய்வு செய்ய முந்தையது பயன்படுத்தப்படுகிறது, அதேசமயம் மற்ற நிறுவனங்களின் நிதி அறிக்கைகளை பகுப்பாய்வு செய்ய பயன்படுத்தப்படுகிறது. வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், கார்ப்பரேட் நிதி ஒரு நிறுவனத்தின் நிதி நடவடிக்கைகளில் அக்கறை கொண்டுள்ளது, மேலும் இது ஒரு நிறுவனத்திற்கு முதலீட்டு தயாரித்தல் மற்றும் மூலதனத்தை உயர்த்துவது தொடர்பான முக்கியமான முடிவுகளை எடுக்க உதவுகிறது, அதேசமயம் முதலீட்டு வங்கி மற்ற நிறுவனங்களின் குறிப்பிடத்தக்க நிதி நடவடிக்கைகளில் அக்கறை செலுத்துகிறது. . முதலீட்டு வங்கியில் நிதி நடவடிக்கைகளில் பிற நிறுவனங்களின் இணைப்புகள் மற்றும் கையகப்படுத்துதல், பங்குகளின் சிக்கல்கள் போன்றவை அடங்கும், நிறுவனங்கள் தங்கள் பங்கு மூலதனத்தை திரட்ட உதவும் நோக்கத்திற்காக மட்டுமே.
4. கார்ப்பரேட் நிதியுதவியின் நோக்கம், ஒரு நிறுவனமானது அதன் மூலோபாய மதிப்புள்ள நிதி முடிவுகளின் மூலம் அதன் மதிப்பை அதிகரிக்க உதவுவதோடு, வள ஒதுக்கீடு, மறு முதலீட்டு விருப்பங்களை அடையாளம் காணுதல், பங்கு பங்குகள் அல்லது கடன் வெளியீடு மூலம் மூலதனத்தை திரட்டுதல் போன்ற செயல்களை உள்ளடக்கியது.
5. கார்ப்பரேட் நிதியுதவியில் வழங்கப்படும் பல்வேறு வேலை வேடங்கள் முதலீட்டு வங்கியில் வழங்கப்படும் பல்வேறு வேலை பாத்திரங்களுடன் ஒப்பிடும்போது அதிகம்.
6. கார்ப்பரேட் நிதி வேலைகள் முதலீட்டு வங்கியில் உள்ள வேலைகளுடன் ஒப்பிடுகையில் அவ்வளவு போட்டி இல்லை.
7. ஒரு கார்ப்பரேட் நிதி ஆய்வாளர் அவர்கள் பணியமர்த்தப்பட்ட நிறுவனத்திற்கான நிதி அறிக்கைகளைத் தயாரிக்க வேண்டும், அதேசமயம் ஒரு முதலீட்டு வங்கி ஆய்வாளர் மற்ற நிறுவனங்களுக்கான சுருதி புத்தகங்கள் மற்றும் குறிப்புகளை தயாரிக்க வேண்டும்.
8. ஒரு கார்ப்பரேட் நிதி ஆய்வாளர் வரி வருமானத்தைத் தயாரிப்பதற்கான பொறுப்பைக் கொண்டு வசூலிக்கப்படுகிறார், மேலும் அவர் அல்லது அவள் பணிபுரியும் நிறுவனத்திற்கு வரி ஆலோசனை சேவைகளை வழங்குகிறார். மறுபுறம், ஒரு முதலீட்டு வங்கி ஆய்வாளர் மற்ற நிறுவனங்களுக்கு ஆலோசனை சேவைகளை வழங்கும் பொறுப்பை சுமத்துகிறார்.
9. ஒரு கார்ப்பரேட் நிதி ஆய்வாளர் ஒரு நிறுவனத்தின் குறுகிய கால மற்றும் நீண்ட கால வணிக இலக்குகளை நிர்வகிக்கிறார், மேலும் அன்றாட வணிக நடவடிக்கைகளை கூட கவனித்துக்கொள்கிறார். மறுபுறம், ஒரு முதலீட்டு வங்கி ஆய்வாளர் நிறுவனங்களுக்கான மூலதனத்தை உயர்த்துவது, எழுத்துறுதி சேவைகள், இணைப்புகள் மற்றும் கையகப்படுத்துதல், சில்லறை மற்றும் வணிக வங்கி, விற்பனை மற்றும் வர்த்தகம் மற்றும் பங்கு ஆராய்ச்சி ஆகியவற்றை வழங்குவதில் அக்கறை கொண்டுள்ளார்.
10. கார்ப்பரேட் நிதி நிபுணராக மாறுவதற்குத் தேவையான திறன்கள் சிறந்த எழுதப்பட்ட மற்றும் வாய்மொழி தொடர்பு திறன் மற்றும் கார்ப்பரேட் நிதியுதவி பற்றிய முழுமையான புரிதல். மறுபுறம், ஒரு முதலீட்டு வங்கி நிபுணராக மாறுவதற்குத் தேவையான திறன்கள் நிதித் திறன்கள், சிறந்த வாய்வழி மற்றும் எழுதப்பட்ட தகவல் தொடர்பு திறன் மற்றும் மன கணித திறன்.
11. கார்ப்பரேட் நிதி வேலைகள் முதலீட்டு வங்கி வேலைகளைப் போல அழுத்தமாக இல்லை. இது வெறுமனே முதலீட்டு வங்கி வேலைகள் மிகவும் கோருவதால், கார்ப்பரேட் நிதி மிகவும் எளிதானது மற்றும் தொழில் வல்லுநர்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட நேரத்தை மட்டுமே அர்ப்பணிக்க வேண்டியிருக்கும் போது அதிக நேரம் கொடுக்கவும், எப்போதும் பயணத்தில் இருக்கவும் தேவைப்படுகிறது. .

வேலைவாய்ப்பு அவுட்லுக்

கார்ப்பரேட் நிதி அதன் நோக்கத்தில் விரிவானது மட்டுமல்லாமல், முதலீட்டு வங்கியுடன் ஒப்பிடும்போது பலவிதமான வேலை பாத்திரங்களையும் வழங்குகிறது. முதலீட்டு வங்கி பாத்திரங்கள் பொதுவாக பெருநிறுவன நிதி பாத்திரங்களை விட மிகவும் போட்டித்தன்மை வாய்ந்தவை என்பதையும், அவற்றைக் கண்டுபிடிப்பது ஒப்பீட்டளவில் கடினமானது என்பதையும் தெளிவுபடுத்த வேண்டும். கார்ப்பரேட் நிதிகளில், தனிநபர்கள் ஒரு கணக்காளர், நிதி ஆய்வாளர், ஆலோசகர்கள், கணக்கு மேலாளர்கள் அல்லது பொருளாளராக பிற தொழில்முறை பாத்திரங்களுக்கிடையில் ஒரு வாழ்க்கைப் பாதையை உருவாக்க முடியும்.

முதலீட்டு வங்கி என்பது பெருநிறுவன நிதியத்தின் ஒரு சிறப்பு கிளை மட்டுமல்ல. முதலீட்டு வங்கியாளர்கள் தங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு பங்கு மற்றும் கடன் பத்திரங்களை பெரிய மூலதனத்தை திரட்ட உதவுவதோடு, எம் & அஸ் (சேர்க்கைகள் மற்றும் கையகப்படுத்துதல்) மற்றும் பிற முக்கிய நிதி நடவடிக்கைகளுடன் உதவுகிறார்கள். தகவல்தொடர்பு திறன் மற்றும் பேச்சுவார்த்தை திறன்கள், நிதி பற்றிய அதிகாரப்பூர்வ அறிவு மற்றும் கணிதத்திற்கான ஒரு திறமை, ஒரு தனி நபரில் கண்டுபிடிக்க கொஞ்சம் கடினமாக இருக்கும் குணங்கள் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் ஸ்பெக்ட்ரமின் உயர் மட்டத்தில் உள்ளவர்களுக்கு இந்த வகையான பங்கு தேவைப்படுகிறது.

சுமார் ஒரு தசாப்தத்திற்கு முன்பு வரை, முதலீட்டு வங்கி என்பது நிதித்துறையில் ஒரு விருப்பமான தேர்வாக இருந்தது. எவ்வாறாயினும், கடந்த சில ஆண்டுகளில் விளையாட்டுத் துறையானது ஒரு அளவிற்கு சமன் செய்யப்பட்டுள்ளது, ஏனெனில் முதலீட்டு வங்கி ஒரு வெற்றியைப் பெற்றது, குறிப்பாக கடன் பிந்தைய நெருக்கடி சகாப்தத்தில் பொருளாதாரம் தொடர்ந்து மீண்டு வருவதோடு நிதித் துறையும் ஒரு பெரிய அளவிலான மறுசீரமைப்பைக் காண்கிறது. இன்றும், முதலீட்டு வங்கி ஒரு மதிப்புமிக்க தேர்வாகும், ஆனால் அது உள்ளே செல்வது மிகவும் கடினமாகிவிட்டது. உலகளாவிய முதலீட்டு வங்கி மையங்களில் இரண்டான நியூயார்க் மற்றும் லண்டனில், அவர்கள் சிறந்த ஐவி லீக் பள்ளிகளிலிருந்து பணியமர்த்த விரும்புகிறார்கள், இது அனைவருக்கும் பொருந்தாது. கோப்பை தேநீர்.

ஒட்டுமொத்தமாக, அமெரிக்க தொழிலாளர் புள்ளிவிவர பணியகத்தின் மதிப்பீட்டின்படி, நிதித் தொழில் 2012 மற்றும் 2022 க்கு இடையில் கிட்டத்தட்ட 11% வேலை வளர்ச்சியைக் காண உள்ளது. இது ஒரு சராசரி நபராகக் கருதப்படலாம், நீண்ட கால சராசரிகள் செல்லும் வரை நிதி ஒரு தொழிலாக எடுத்துக் கொள்ளத் திட்டமிடும் எவருக்கும் இது நன்றாக இருக்கும்.

கார்ப்பரேட் நிதி மற்றும் முதலீட்டு வங்கி சம்பளம்

பெருநிறுவன நிதி

கார்ப்பரேட் நிதி நிபுணர்களின் சராசரி வருவாயை அடையாளம் காண்பது மிகவும் கடினம், ஏனெனில் வேலையின் தன்மை ஒரு வேலை பாத்திரத்திலிருந்து இன்னொருவருக்கு மாறுபடும்.

• இருப்பினும், 2009 ஆம் ஆண்டில் ராபர்ட் ஹாஃப் இன்டர்நேஷனல் மேற்கொண்ட ஆய்வின்படி, ஒரு நுழைவு நிலை நிதி ஆய்வாளர் ஆண்டுக்கு, 000 35,000 முதல் $ 50,000 வரை சம்பாதிக்கிறார்.
• பெரிய நிறுவனங்களில், அவர்கள், 000 40,000 முதல் $ 50,000 வரை சம்பாதிக்கலாம்.
• விஷயங்களை முன்னோக்கி வைத்துக் கொள்ள, சலுகைகள் அதிகரித்துள்ளன, ஒரு நிதி ஆய்வாளரின் சராசரி சம்பளத்தை 2014 மே மாத நிலவரப்படி சுமார் 79,000 டாலர்களாக எடுத்துக் கொண்டதாக அமெரிக்க தொழிலாளர் புள்ளிவிவர பணியகம் தெரிவித்துள்ளது.
• அனுபவம் வாய்ந்த ஆய்வாளர்கள், 000 55,000 முதல், 000 88,000 வரை சம்பாதிக்கலாம், அதே நேரத்தில் ஒரு வரி மேலாளர் ஆண்டுக்கு, 000 90,000 முதல், 000 130,000 வரை சம்பாதிக்கலாம்.
• உதவி பொருளாளர் 5,000 85,000 முதல் 5,000 115,000 வரை சம்பாதிக்க முடியும். உயர் இறுதியில், ஒரு தலைமை நிதி அதிகாரி (சி.எஃப்.ஓ) சராசரியாக 250,000 டாலருக்கும் அதிகமான ஊதியப் பொதியை வைத்திருக்க முடியும்.

முதலீட்டு வங்கி

முதலீட்டு வங்கித் துறையில் சிறிது சரிவு இருந்தபோதிலும், கார்ப்பரேட் நிதிகளில் எந்தவொரு வேலைகளையும் ஒப்பிடும்போது இது அதிக ஊதியத்தை தொடர்ந்து அளிக்கிறது.

• முதலீட்டு வங்கி பயிற்சியாளர்கள் கூட சராசரியாக, 000 70,000 முதல், 000 80,000 வரை சம்பாதிக்கலாம் மற்றும் ஒரு ஆய்வாளராக சேர்ந்த பிறகு, அவர்கள், 000 115,000 முதல், 000 130,000 வரை போனஸுடன் $ 15,000 முதல் $ 30,000 வரை சம்பாதிக்கலாம்.
• இந்த விஷயத்தில் மிக முக்கியமான காரணிகளில் ஒன்று நிறுவனத்தின் அளவு, இது ஒருவருக்கு வழங்கப்படும் ஊதியத்தை பெரும்பாலும் தீர்மானிக்கிறது.
• உதாரணமாக, நியூயார்க்கில் உள்ள பெரிய நிறுவனங்கள் சிறந்த எம்பிஏ பட்டதாரிகளுக்கு, 000 120,000 முதல், 000 200,000 வரை செலுத்தலாம், இது சராசரி தொகுப்புக்கு மேல்.
• இருப்பினும், சிறிய நிறுவனங்களில், இது ஒப்பீட்டளவில் மிகவும் குறைவாக இருக்கலாம். 3 வருடங்களுக்கும் மேலான அனுபவத்தை குவித்த பிறகு, கூட்டாளிகள் ஆண்டுக்கு சராசரியாக 200,000 டாலருக்கும் அதிகமாக சம்பாதிக்கலாம். முதலீட்டு வங்கி கூட்டாளர்களுக்கு ஈக்விட்டி அடிப்படையிலான சலுகைகள் வழங்கப்படுவதற்கான போக்கு அதிகரித்து வருகிறது.

கார்ப்பரேட் நிதி மற்றும் முதலீட்டு வங்கியில், ஒரு நபரை பணியமர்த்தும் நிறுவனத்தின் அளவு சம்பள தொகுப்புகள் மற்றும் சலுகைகள் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் எல்லா வித்தியாசங்களையும் ஏற்படுத்தக்கூடும். இதனால்தான் இதேபோன்ற பதவிகளுக்கான ஊதியம் வெவ்வேறு நிறுவனங்களில் பெருமளவில் மாறுபடக்கூடும், எனவே சம்பள புள்ளிவிவரங்களின் அடிப்படையில் முதலீட்டு வங்கி தெளிவாக சிறந்த தேர்வாக இருக்க வேண்டும், ஆனால் ஒரு பெரிய நிறுவனத்துடன் ஒருவர் கார்ப்பரேட் நிதியத்தில் அதிக வருமானம் ஈட்ட முடியும் என்று தெரிகிறது நிலை அதே.

ஒப்பீட்டு அட்டவணை

தொழில் நன்மை தீமைகள்

பெருநிறுவன நிதி

நன்மை:

• பல கார்ப்பரேட் நிதி நிலைகளுக்கான சராசரி சராசரி சம்பளம் இந்த களத்தில் உள்ள பெரும்பாலான திறப்புகள் நிதித்துறையில் அதிக வருமானம் ஈட்டும் அடைப்புக்குறிக்குள் வருவதைக் குறிக்கிறது. சலுகைகள் மிகவும் நல்லது மற்றும் வளர்ச்சி வாய்ப்புகள் ஏராளம்.
• முதலீட்டு வங்கியுடன் ஒப்பிடும்போது பலவிதமான தொழில் பாத்திரங்கள் உள்ளன, இது தனிப்பட்ட திறன் தொகுப்புகள் மற்றும் திறன்களைக் கருத்தில் கொண்டு ஒரு பங்கைத் தேர்ந்தெடுப்பதை எளிதாக்குகிறது.
• முதலீட்டு வங்கியுடன் ஒப்பிடும்போது இந்த துறையில் அதிக எண்ணிக்கையிலான திறப்புகள் உள்ளன. போட்டித்தன்மையுடன் இருந்தபோதிலும், முதலீட்டு வங்கியைப் போலவே கார்ப்பரேட் நிதிகளிலும் ஒரு தொடக்கத்தை ஏற்படுத்துவது கிட்டத்தட்ட கடினம் அல்ல.
• முதலீட்டு வங்கியுடன் ஒப்பிடும்போது வேலை நேரம் மிகச் சிறந்ததல்ல, ஆனால் மிகச் சிறந்த நிலையில் நிற்கிறது. நிதித் தொழில்களைப் பொருத்தவரை, வேலை நேரம் மோசமாக இல்லை, ஆனால் மீண்டும் அது பாத்திரத்தின் சரியான தன்மை மற்றும் வேலை அழுத்தத்தைப் பொறுத்தது.

பாதகம்:

• சில வேலை வேடங்களுக்கு, முதுகலை பட்டம் தேவைப்படலாம், பொதுவாக, அவர்களின் தொழில் பாத்திரத்தை ஆதரிக்க பொருத்தமான சான்றிதழ்கள் உள்ளவர்கள் மற்றவர்களை விட விரும்பப்படுகிறார்கள். இது வேறு சில நிதி பகுதிகளுடன் ஒப்பிடும்போது இந்தத் துறையை சற்று அதிக போட்டிக்கு உட்படுத்துகிறது. இருப்பினும், கார்ப்பரேட் நிதி முக்கிய முடிவெடுக்கும் நடவடிக்கைகளை உள்ளடக்கியது மற்றும் முதலாளிகள் ஒரு போட்டி நன்மை கொண்டவர்களை வேலைக்கு அமர்த்த விரும்பினால் மட்டுமே அது நியாயமானதாக இருக்கும்.
• பெரும்பாலான தொழில் பாத்திரங்கள் முதலீட்டு வங்கி வேலைகளில் பெரும்பகுதியைப் போலவே இல்லை. இருப்பினும், ஒரு நல்ல நிறுவனத்துடன், ஒருவர் அதிக ஊதியப் பொதியைப் பெறலாம்.
• வெளிப்படையான குறைபாடுகளில் ஒன்று அங்கீகாரத்தின் அடிப்படையில் உள்ளது. எம் & ஏ ஒப்பந்தங்கள் அல்லது பிற முக்கிய பரிவர்த்தனைகளை வெற்றிகரமாக வழங்குவதற்கான பங்களிப்புக்காக முதலீட்டு வங்கியாளர்கள் பெரும்பாலும் பாராட்டப்படுகிறார்கள், கார்ப்பரேட் நிதி ஆய்வாளர்கள் தங்கள் பணியின் முக்கியமான தன்மை இருந்தபோதிலும் ஒரே பீடத்தில் கருதப்படுவதில்லை.

முதலீட்டு வங்கி

நன்மை:

• இது ஒரு நிதி வாழ்க்கையின் அடிப்படையில் ஒரு வகையான முன்-ரன்னர் தேர்வாகும். ஒரு காரணம், இது சிறந்த ஈடுசெய்யப்பட்ட வேலைகளில் ஒன்றாகும், இது ஒரு நல்ல தொழில் அங்கீகாரத்தைக் கொண்டுவருகிறது. நுழைவு-நிலை சலுகைகள் சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி நிதித்துறையில் மிகச் சிறந்தவை, மேலும் ஒரு பெரிய நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் நுழைவு-நிலை முதலீட்டு வங்கியாளர் கூட நிதியத்தின் பிற துறைகளில் அதிக அனுபவம் வாய்ந்த நிபுணர்களுடன் ஒப்பிடும்போது மிகச் சிறப்பாக சம்பாதிக்க முடியும்.
• ஒரு தீவிரமான பணிச்சூழலில் பணிபுரியும் மற்றும் தொழில்துறையில் உள்ள சில சிறந்த மனதுடன் தொடர்பு கொள்ளும் நுழைவு நிலை ஆய்வாளர்களுக்கு கற்றல் வளைவு செங்குத்தானது. 2-3 ஆண்டுகளின் ஆரம்ப கட்டம் முதலீட்டு வங்கியில் உறுதியான அடித்தளத்தைப் பெற அவர்களுக்கு உதவக்கூடும், மேலும் நீண்ட காலத்திற்கு இது இருக்கக்கூடும். சில வருட கடின உழைப்பில் ஈடுபட்ட பிறகு, அவர்கள் வி.பி., இயக்குநர் மற்றும் நிர்வாக இயக்குநர் பதவிகளை வகிக்க முடியும்.
• போட்டியை விஞ்சி, சிறந்த பேச்சுவார்த்தை திறன்கள், நிதி பற்றிய மேம்பட்ட அறிவு மற்றும் தீவிரமான வேலை அழுத்தத்தைக் கையாளும் திறன் ஆகியவற்றின் கலவையால் உந்தப்பட்டவர்களுக்கு இந்த வேலை பங்கு கட்-அவுட் ஆகும்.

பாதகம்:

• 2008 உலகளாவிய கரைப்புக்குப் பிறகு, முதலீட்டு வங்கி வேலைகளில் சரிவு ஏற்பட்டுள்ளது, ஆனால் பெரிய நிறுவனங்கள் தொடர்ந்து புதிய திறமைகளை அமர்த்துவதால் இது மிகவும் நம்பிக்கைக்குரிய தொழில் ஒன்றாகத் தொடர்கிறது. இருப்பினும், மற்றொரு சந்தை சரிவுடன், முதலீட்டு வங்கியாளர்களுக்கு மோசமான விஷயங்களுக்கு ஒரு திருப்பம் ஏற்படலாம்.
• கடுமையான வேலை அழுத்தம் காரணமாக, நிறைய நுழைவு நிலை ஆய்வாளர்கள் முதல் இரண்டு ஆண்டுகளில் புதிய பாத்திரங்களுக்குச் செல்கின்றனர், இது 2 ஆண்டு நமைச்சல் என்றும் அறியப்படுகிறது. ஏதேனும் இருந்தால், இந்த வேலை பாத்திரத்தை எவ்வாறு கோருவது என்பது குறிக்கிறது, அதற்காக எல்லோரும் வெட்டப்படக்கூடாது.
• முதலீட்டு வங்கியாளர்கள் வாரத்திற்கு சராசரியாக 75 முதல் 100 மணி நேரம் வேலை செய்வதால், வேலை நேரம் தீவிரமானது. ஆரம்ப கட்டத்தில் தப்பிப்பிழைப்பவர்கள் கூட பிற்காலத்தில் அவர்களின் உடல்நலத்தில் கூடுதல் கவனம் செலுத்த வேண்டியிருக்கும். முதலீட்டு வங்கி வாழ்க்கை முறையை புதுப்பிக்கவும்

வேலை வாழ்க்கை சமநிலை

கார்ப்பரேட் நிதி என்பது முதலீட்டு வங்கியுடன் ஒப்பிடும்போது வேலை நேரத்தைப் பொறுத்தவரை சிறந்த தேர்வாகத் தோன்றுகிறது. உண்மையில், முதலீட்டு வங்கி தீவிரமான வேலை நேரங்களுக்கு மிகவும் மோசமான நற்பெயரைப் பெறுகிறது, மேலும் குடும்பம், நண்பர்கள், பொழுதுபோக்கு அல்லது ஓய்வெடுப்பதற்கு இன்னும் சிறிது நேரம் மட்டுமே உள்ளது. மிகவும் போட்டி நிறைந்த நிதி வேலைகளில் ஒன்றாக, உயர் மட்டத்தில் உள்ள தொழில் வல்லுநர்கள் சிறந்த வேலை-வாழ்க்கை சமநிலையுடன் ஊக்கமளிக்கப்படுவார்கள் என்று ஒருவர் எதிர்பார்க்கிறார், ஆனால் அது அவ்வாறு இருக்காது.

கார்ப்பரேட் நிதிகளில் கூட, வேலை நேரம் மிகச் சிறந்ததல்ல, ஆனால் தொழில் வல்லுநர்கள் பொதுவாக கால்களை நீட்ட போதுமான நேரம் மற்றும் ஆற்றலைக் கொண்டுள்ளனர். இருப்பினும், கார்ப்பரேட் நிதிகளில் பெரும்பாலான பாத்திரங்கள் பொறுப்புகளின் அடிப்படையில் பரவலாக வேறுபடுவதால், வேலை நேரங்களும் மாறுபடலாம். இருப்பினும், சராசரியாக, அவர்கள் மிகவும் சீரான தொழில்முறை இருப்பை அனுபவிக்கிறார்கள். முதலீட்டு வங்கி என்பது பொதுவாக பணிபுரியும் நபர்களாக அங்கீகரிக்க விரும்புவோருக்கு மட்டுமே.

முடிவுரை

தொழில் வாழ்க்கையைத் தேர்வுசெய்யும்போது, ​​எந்தவொரு நபரும் அவர் அல்லது அவள் விரும்பிய திறனைக் கொண்டிருந்தால், மிக முக்கியமாக, அவர்கள் பணி பாத்திரத்தை விரும்புகிறார்களா இல்லையா என்பதை ஒரு புறநிலை முறையில் மதிப்பீடு செய்ய முயற்சிக்க வேண்டும். இந்த இரண்டு வேலைகளுக்கும் இது பொருந்தும். இரண்டுமே நல்ல சலுகைகள் மற்றும் சிறந்த வளர்ச்சி வாய்ப்புகளைக் கொண்ட நிதியத்தில் போட்டிப் பகுதிகள், ஆனால் முதலீட்டு வங்கி என்பது இழப்பீடு மற்றும் ஒரு தொழில்முறை நிபுணராக வளரக்கூடிய சாத்தியக்கூறுகள் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் ஒரு நன்மையைக் கொண்டுள்ளது.

படைப்பாற்றல் நேரத்தை வேலையிலிருந்து ஒதுக்கி மதிப்பிடுவோர் முதலீட்டு வங்கியை விட கார்ப்பரேட் நிதிகளை விரும்புகிறார்கள், ஏனெனில் பிந்தையவர்கள் வேலை நேரத்தைப் பொறுத்தவரை இது போன்ற ஒரு சிறந்த தேர்வாக இருக்காது. இருப்பினும், முடிவானது எந்தவொரு காரணியையும் அடிப்படையாகக் கொண்டிருக்கக்கூடாது, அது இழப்பீடு அல்லது வேலை நேரம். ஒருவர் எதையும் தீர்மானிப்பதற்கு முன்பு ஒரு நபரின் திறன் தொகுப்பு, திறன்கள் மற்றும் குறிக்கோள்களுக்கு எதிராக பணி பாத்திரத்தின் ஒரு சீரான பார்வை கவனமாக அளவிடப்பட வேண்டும்.