ஸ்டேக்கல்பெர்க் மாதிரி (பொருள்) | ஸ்டேக்கல்பெர்க் தலைமைத்துவ மாதிரியின் எடுத்துக்காட்டு
ஸ்டேக்கல்பெர்க் மாதிரி என்றால் என்ன?
ஸ்டேக்கல்பெர்க் மாதிரி ஒரு தலைமைத்துவ மாதிரியாகும், இது சந்தையில் ஆதிக்கம் செலுத்தும் நிறுவனம் முதலில் அதன் விலையை நிர்ணயிக்க அனுமதிக்கிறது, பின்னர், பின்தொடர்பவர்கள் நிறுவனங்கள் தங்கள் உற்பத்தி மற்றும் விலையை மேம்படுத்துகின்றன. இதை ஹென்ரிச் வான் ஸ்டேக்கல்பெர்க் 1934 இல் வடிவமைத்தார்.
எளிமையான சொற்களில், ஏ, பி மற்றும் சி ஆகிய மூன்று வீரர்களைக் கொண்ட சந்தையை அனுமானிப்போம். ஏ ஆதிக்கம் செலுத்தும் சக்தியாக இருந்தால், அது முதலில் உற்பத்தியின் விலையை அமைக்கும். பி மற்றும் சி நிறுவனங்கள் விலை நிர்ணயிப்பைப் பின்பற்றும், அதன்படி அவற்றின் உற்பத்தி அடிப்படையிலான வழங்கல் மற்றும் தேவை முறைகளை சரிசெய்யும்.
ஸ்டேக்கல்பெர்க் மாதிரியில் அனுமானங்கள்
- கோர்னட் மாதிரியை அடிப்படையாகக் கொண்ட சந்தை போட்டியை ஒரு டூபோலிஸ்ட் போதுமான அளவு அங்கீகரிக்க முடியும்
- ஒவ்வொரு நிறுவனமும் அதன் போட்டியாளர்களின் முடிவுகள் அதன் வெளியீட்டால் பாதிக்கப்படாது என்ற எதிர்பார்ப்பின் அடிப்படையில் அதன் லாபத்தை அதிகரிக்க நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.
- இது சந்தையில் உள்ள அனைத்து வீரர்களுக்கும் சரியான தகவலைக் கருதுகிறது
- குறிப்பு: கோர்னட் மாதிரியுடன் ஒரு அடிப்படை அனுமானம் என்னவென்றால், இயக்க நிறுவனங்கள் ஒன்றிணைக்க முடியாது மற்றும் அவர்களின் போட்டியாளர்களின் முடிவுகளின் அடிப்படையில் லாபத்தை அதிகரிக்க முயற்சிக்க வேண்டும்.
இருப்பினும், ஸ்டேக்கல்பெர்க், கோர்னட் மற்றும் பெர்ட்ராண்ட் போன்ற மாதிரிகள் உண்மையான சந்தைகளில் எப்போதும் உண்மையாக இருக்காது என்ற அனுமானங்களைக் கொண்டுள்ளன. ஒரு நிறுவனம் ஸ்டேக்கல்பெர்க் கொள்கைகளைப் பின்பற்றத் தேர்வுசெய்தாலும், மற்றொன்று சிக்கலான சூழ்நிலையை உருவாக்காமல் இருக்கலாம்.
ஸ்டேக்கல்பெர்க் மாதிரி படி படி கணக்கீடுகள்
ஸ்டேக்கல்பெர்க் மாதிரியை அடிப்படையாகக் கொண்ட ஒரு அடிப்படை சிக்கலைத் தீர்க்க பின்வரும் படிகள் உதவும்:
- படி 1: சந்தைக்கான கோரிக்கை செயல்பாட்டை எழுதுங்கள்.
- படி 2: நிறுவனத்தின் நிறுவனத்தின் ஏ மற்றும் பி இரண்டிற்கான செலவு செயல்பாடுகளை எழுதுங்கள்.
- படி 3: இலாப செயல்பாட்டின் பகுதியளவு வழித்தோன்றல்களை எடுத்துக்கொள்வதன் மூலம் இருமுனையிலுள்ள தனிப்பட்ட எதிர்வினை செயல்பாடுகள் காணப்படுகின்றன.
- படி 4: நிறுவனம் A ஐ ஒரு தலைவராக கருதுங்கள், நிறுவனத்திற்கான இலாப அதிகரிப்பு சமன்பாட்டைப் பெறுங்கள் நிறுவனம் A சமன்பாட்டில் B இன் லாப செயல்பாட்டை மாற்றுகிறது.
- படி 5: பின்தொடர்பவர் என உறுதியான B க்கு தீர்க்கவும்.
ஸ்டேக்கல்பெர்க் மாதிரியின் சாத்தியமான காட்சிகள்
ஏ மற்றும் பி ஆகிய இரு நிறுவனங்கள் ஒரு இரட்டைப் போட்டியில் பங்கேற்றால் பின்வரும் சூழ்நிலைகள் சாத்தியமாகும்:
- நிறுவனம் A தலைவராகத் தேர்வுசெய்கிறது மற்றும் B பின்தொடர்பவராக இருக்க விரும்புகிறது
- உறுதியான பி தலைவராகத் தேர்வுசெய்கிறார், மேலும் பின்தொடர்பவராக இருக்க விரும்புகிறார்
- ஏ மற்றும் பி இருவரும் தலைவர்களாக இருக்க விரும்புகிறார்கள்
- ஏ மற்றும் பி இருவரும் பின்தொடர்பவர்களாக தேர்வு செய்கிறார்கள்
எடுத்துச் செல்லுதல்
- தெளிவாக, முதல் இரண்டு காட்சிகள் ஒரு கால இடைவெளிக்குப் பிறகு சமநிலை நிலைக்கு வழிவகுக்கும், அங்கு லாப அதிகரிப்பு செயல்பாடுகள் தீர்மானிப்பவர்களாக செயல்படும்.
- 3 இல், சமநிலையை நிலைநிறுத்துவது கடினம் என்பதால் ஒரு போர் நிலைமை ஏற்படும். சந்தையில் ஏகபோகத்திற்கு வழிவகுக்கும் பலவீனமான நிறுவனத்தின் மோதல் அல்லது தோல்வி ஏற்பட்டால் மட்டுமே இதுபோன்ற ஒரு லாஜர்ஹெட் நிலைப்பாட்டை அகற்ற முடியும் என்று எதிர்பார்க்கலாம்.
- இறுதியாக, வழக்கு 4 இல், இலாப அதிகரிப்பு எதிர்பார்ப்புகள் இருக்காது, அவர்கள் அதை திருத்த வேண்டும். இது கோர்னட் நிலைக்கு வழிவகுக்கிறது.
மேலும் குறிப்பு
- ஸ்டேக்கல்பெர்க் மாதிரி ஒரு தொடர்ச்சியான நகர்வு முறையைப் பின்பற்றுகிறது மற்றும் ஒரே நேரத்தில் அல்ல, இயற்கையாகவே முதல்-நகரும் நன்மையைக் கொண்ட தலைவர் வெளியீட்டைக் கட்டுப்படுத்துவார், எனவே விலை நிர்ணயம் என்று கூறலாம்.
- மேற்கண்ட வாதத்தைத் தொடர்ந்து, ஸ்டேக்கல்பெர்க் தலைவரைப் பின்தொடரும் நிறுவனங்கள் சிறிய சந்தை பங்கு மற்றும் லாப வரம்புகளைக் கொண்டுள்ளன.
ஸ்டேக்கல்பெர்க்கை வரைபடமாக புரிந்துகொள்வது
இந்த மாதிரியின் ஒரு முக்கியமான தோற்றம் என்னவென்றால், ஸ்டேக்கல்பெர்க் தலைவர்களில் ஒருவர் கோர்னட் சமநிலையின் கீழ் உற்பத்தி செய்ததை விட அதிக உற்பத்தியை உருவாக்குகிறார். இதேபோல், ஸ்டேக்கல்பெர்க் மாதிரியில் பின்தொடர்பவர் கோர்னட் மாதிரியை விட குறைவான வெளியீட்டை உருவாக்குகிறார். இதை நிரூபிக்க, கீழே உள்ள வரைகலைப் பிரதிநிதித்துவத்தைப் பாருங்கள்:
எக்ஸ்-அச்சு நிறுவனம் B இன் உற்பத்திக்கான நிறுவனம் A மற்றும் y- அச்சின் உற்பத்தியைக் குறிக்கிறது என்று கருதினால், Qc மற்றும் Q கள் அளவுகள் முறையே கோர்னட் மற்றும் ஸ்டேக்கல்பெர்க் நிலைமைகளுக்கு சமநிலையின் ஒரு புள்ளியைக் குறிக்கின்றன.
நிறுவனம் A தன்னை ஸ்டேக்கல்பெர்க் தலைவராகவும், B ஐப் பின்தொடர்பவராகவும் கருதினால், அது Qa ’அளவை உருவாக்கும். இதன் விளைவாக, நிறுவனம் B ஆனது Qb உடன் பின்தொடர்கிறது, இது அதிகபட்சமாக அதிகரிக்க முடியும். Qs என்பது ஸ்டேக்கல்பெர்க் சமநிலை புள்ளியாகும் என்பதைக் கவனியுங்கள், அங்கு A நிறுவனம் QC இல் உற்பத்தி செய்யக்கூடியதை விட அதிகமாக உற்பத்தி செய்கிறது, இது கோர்டன் சமநிலை புள்ளியாகும்.
இதேபோல், நிறுவனம் A வெளியீட்டு முடிவை எடுத்த பிறகு நிறுவனம் பி பின்பற்றும்போது, நிறுவனம் பி ஒரு கோர்டன் விளையாட்டாக இருந்திருக்கக் கூடியதை விட மிகக் குறைவாகவே உற்பத்தி செய்கிறது.
ஸ்டேக்கல்பெர்க் Vs பிற மாதிரிகள்
ஸ்டேக்கல்பெர்க் மாதிரியை மற்ற மாதிரிகளுடன் ஒப்பிடுதல்:
கோர்னட் மாதிரியின் ஒற்றுமை
- இரண்டு மாதிரிகள் அளவின் போட்டியின் அடிப்படையாக கருதுகின்றன.
- இரண்டு மாதிரிகள் பெர்ட்ராண்ட் மாதிரிக்கு மாறாக தயாரிப்புகளின் ஒருமைப்பாட்டைக் கருதுகின்றன, இதில் வேறுபட்ட தயாரிப்புகள் பற்றிய கோட்பாடும் அடங்கும்.
முடிவுரை
ஸ்டேக்கல்பெர்க் மாதிரி பொருளாதாரத்தில் ஒரு முக்கியமான மூலோபாய மாதிரியாக உள்ளது. ஃபர்ஸ்ட்-மூவர் அனுகூலக் கருத்தின் கீழ் லாபத்தின் வாய்ப்புகளை உணரும்போது இந்த மாதிரி ஒரு நிறுவனத்திற்கு பயனுள்ளதாக இருக்கும். முதல் நகர்வுக்கான அர்ப்பணிப்பு தலைவர்களால் காண்பிக்கப்படும் ஒரு நடைமுறை நிகழ்வு திறன் விரிவாக்கம் ஆகும். செயலைச் செயல்தவிர்க்க முடியாது என்று கருதப்படுகிறது. கொள்கையளவில், ஸ்டேக்கல்பெர்க் மூலோபாயம் முக்கியமானது, அங்கு முதல் மூவர், தலைவர், பின்பற்றுபவரின் நடவடிக்கை என்னவாக இருக்கும் என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல் செயல்படுகிறார்.
