சிஎஸ் தேர்வு | நிறுவனத்தின் செயலாளர் சி.எஸ் தேர்வுக்கான முழுமையான வழிகாட்டி

நிறுவனத்தின் செயலாளர் சி.எஸ் தேர்வுக்கான முழுமையான வழிகாட்டி.

எண்களை நசுக்குவது மேதாவிகளுக்கு ஒரு தொழிலாக இருந்தபோது அந்த காலம் ஒரு வரலாறு. ஆர்வத்தை ஆதரிக்க பல சான்றிதழ்கள் உள்ளன, அவை நிச்சயமாக தேவையான உந்துதலுக்கு உறுதியளிக்கின்றன. ஆனால் எந்த ஒன்றை எடுக்க வேண்டும் என்பதை தீர்மானிப்பது நிச்சயமாக எளிதல்ல. நிறுவன செயலாளர் தொழில் உங்களைத் தொடர ஆசைப்படுகிறதென்றால், தயவுசெய்து ஒரு நிமிடம் நிரலைப் பற்றி முழுமையாகப் படிக்கவும். கீழே உள்ள எங்கள் முயற்சி உங்கள் குழப்பத்திற்கு உங்களுக்கு உதவக்கூடும், மேலும் உங்கள் எதிர்காலத்தைப் பற்றி நீங்கள் தீர்மானிப்பதை எளிதாக்கும். உங்களுக்காக எங்களிடம் உள்ளதைப் பார்ப்போம்.

சிஎஸ் தேர்வு பற்றி

நிறுவன செயலாளர்கள் சட்டம், 1980 இல் வரையறுக்கப்பட்டுள்ளபடி, “கம்பெனி செயலாளர்” (சிஎஸ்) இந்திய நிறுவனத்தின் செயலாளர்கள் நிறுவனத்தின் உறுப்பினராக உள்ளார். ஐ.சி.எஸ்.ஐ.யின் உறுப்பினர்களைப் பெற, வேட்பாளர்கள் ஒரு விரிவான 3-நிலை நிறுவன செயலாளர் பாடத்திட்டத்தை முடிக்க வேண்டும். வழக்கமாக, ஒரு நிறுவனத்தின் நிதி மற்றும் சட்ட நிர்வாகத்தில் சிஎஸ் முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது. ஒரு நிறுவனத்தின் செயலாளர் ஒரு நிறுவனத்தில் இயக்குநர்கள் குழுவின் தலைமை சட்ட ஆலோசகராக செயல்பட முடியும் மற்றும் பொது பட்டியலிடப்பட்ட நிறுவனங்களுக்கான செயலக தணிக்கைகளை செய்கிறார். கார்ப்பரேட் ஆளுகை விஷயங்களில் சி.எஸ் ஒரு நிபுணராக இருக்க வேண்டும் மற்றும் எந்தவொரு நிறுவனத்திலும் ஒழுங்குமுறை இணக்கம் தொடர்பான சிக்கல்களைக் கையாளுகிறார்.

பாத்திரங்கள்:

இணக்க அதிகாரி
தலைமை ஆலோசகர்
நிர்வாக செயலாளர்
ஆளுமை நிபுணர்
வாரிய ஆலோசகர்
செயலக கணக்காய்வாளர்

தேர்வு:

நிறுவன செயலாளர் தேர்வில் முறையே 8- மாத அறக்கட்டளை திட்டம், நிர்வாகத் திட்டம் மற்றும் தொழில்முறை திட்டம் உள்ளிட்ட 3 நிலை தேர்வுகள் உள்ளன. குறைந்தபட்ச சிஎஸ் நிரல் காலம் பட்டதாரிகளுக்கு 2.5 ஆண்டுகள் மற்றும் 10 + 2 உள்ளவர்களுக்கு 3.5 ஆண்டுகள் ஆகும்.

தேர்வு தேதிகள்:

அனைத்து 3 நிலை தேர்வுகளும் ஆண்டுக்கு இரண்டு முறை ஜூன் மற்றும் டிசம்பர் மாதங்களில் நடத்தப்படுகின்றன.

ஒப்பந்தம்:

4 ஆவணங்களைக் கொண்ட அறக்கட்டளை மட்டத்தில் கணக்கியல் மற்றும் வணிக நடைமுறைகளின் அடிப்படைகளை மாணவர் முறையாக அறிந்திருக்கிறார், நிர்வாகத் திட்டம் மொத்தம் 7 ஆவணங்கள் உட்பட 2 தொகுதிகளாகப் பிரிக்கப்பட்டுள்ளது மற்றும் நிறுவனத்தின் சட்டங்கள், வரிச் சட்டங்கள் மற்றும் நிறுவனத்தின் கணக்கியல் மற்றும் தணிக்கை நடைமுறைகள் ஆகியவற்றில் கவனம் செலுத்துகிறது. . தொழில்முறை திட்டம் மொத்தம் 8 ஆவணங்கள் உட்பட 4 தொகுதிகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது. இந்த நிலை நிறுவனத்தின் செயலக நடைமுறை, கார்ப்பரேட் ஆளுகை, மறுசீரமைப்பு மற்றும் மூலோபாய மேலாண்மை ஆகியவற்றில் கவனம் செலுத்துகிறது. ஒவ்வொரு மட்டத்திலும் ஒவ்வொரு பரீட்சையும் 4 மணி நேர கால இடைவெளியில் 1 மணி நேர இடைவெளியுடன் இருக்கும்.

தகுதி:

10 + 2 உள்ள மாணவர்கள் அறக்கட்டளை திட்டத்துடன் தொடங்கலாம் மற்றும் அறக்கட்டளை மட்டத்தை முடித்தவர்கள் அல்லது பட்டதாரிகள் நிறைவேற்றுத் திட்டத்தைத் தேர்வுசெய்யலாம், ஆனால் நிபுணத்துவத் திட்டத்தைத் தொடர முதலில் நிர்வாகத் திட்டத்தை வெற்றிகரமாக முடிக்க வேண்டியது அவசியம்.

சிஎஸ் நிரல் நிறைவு அளவுகோல்

10 + 2 தேர்ச்சி பெற்ற பிறகு (நுண்கலை உள்ளவர்கள் தவிர) வேட்பாளர்கள் அறக்கட்டளை திட்டத்தை முடிக்க வேண்டும். திட்டத்தின் குறைந்தபட்ச காலம் 8 மாதங்கள் ஆனால் பதிவு செய்த 3 ஆண்டுகளுக்குள் அதை முடிக்க வேண்டும். பதிவு செய்யப்பட்ட நாளிலிருந்து 9 மாதங்கள் முடிந்த பின்னரே தேர்வுகள் எடுக்க முடியும்.
அறக்கட்டளை திட்டத்தை அழித்தவர்கள் அல்லது பட்டதாரிகள் (நுண்கலைகளைத் தவிர) நிர்வாகத் திட்டத்தில் சேரலாம்.
குறைந்தபட்ச காலம் 1 வருடம் மற்றும் திட்டத்திற்கான பதிவு செய்யப்பட்ட 5 ஆண்டுகளுக்குள் முடிக்கப்பட வேண்டும். நிர்வாகத் திட்டம் 2 தொகுதிகள் கொண்டது மற்றும் மாணவர்கள் குறைந்தபட்சம் 9 மாத படிப்பு படிப்பை முடித்த பின்னர் இரு தொகுதிகளின் தேர்வுகளுக்கும் அமரலாம்.
நிர்வாகத் திட்டத்தை நிறைவு செய்தவர்கள் மட்டுமே நிபுணத்துவ திட்டத்தில் சேர முடியும். குறைந்தபட்ச நிரல் காலம் 1 வருடம், ஆனால் அது நிர்வாகத் திட்டத்திற்கான பதிவு செய்யப்பட்ட நாளிலிருந்து 5 ஆண்டுகளுக்குள் முடிக்கப்பட வேண்டும்.

வாய்வழி பயிற்சி மற்றும் பயிற்சி தேவைகள்

வாய்வழி பயிற்சி: முறையான கல்வித் தேவைகளின் ஒரு பகுதியாக, ஒவ்வொரு பாடத்திற்கும் 2 மணிநேர கால இடைவெளியில் 30 விரிவுரைகள் அறக்கட்டளை திட்டத்திற்கு கட்டாயமாகும். நிர்வாகத் திட்டத்திற்கு, ஒவ்வொரு பாடத்திற்கும் 2 மணி நேர கால 35 விரிவுரைகள் கட்டாயமாகும். தொழில்முறை திட்டத்திற்கு, தொழில்முறை திட்டத்தின் ஒவ்வொரு பாடத்திற்கும் 2 மணிநேர காலத்தின் 40 விரிவுரைகள்.

பிற குறுகிய கால பயிற்சி திட்டங்கள்: நிர்வாகத் திட்டம் முடிந்ததும், மாணவர்கள் பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்:
EDP: நிர்வாகத் திட்டம் முடிந்ததும், 15 மாத பயிற்சியைத் தொடங்குவதற்கு முன்பும் மாணவர்கள் 8 நாட்களுக்கு ஒரு நிர்வாக மேம்பாட்டுத் திட்டத்திற்கு (ஈ.டி.பி) உட்படுத்த வேண்டும்.
15 மாத மேலாண்மை பயிற்சி (பி.டி.பி உட்பட): நிர்வாகத் திட்டத்தில் தேர்ச்சி பெற்ற பிறகு, வேட்பாளர்கள் நடைமுறையில் அல்லது ஒரு நிறுவனத்துடன் ஒரு நிறுவனத்தின் செயலாளரின் கீழ் 15 மாத மேலாண்மை பயிற்சிக்கு உட்படுத்தப்பட வேண்டும். இந்த பயிற்சியில் 25 மணிநேர நிபுணத்துவ மேம்பாட்டுத் திட்டமும் (பி.டி.பி) அடங்கும்.
பயிற்சி திட்டங்கள் (SIP), கட்டாய கணினி பயிற்சி: நிர்வாகத் திட்டத்திற்கு பதிவுசெய்த 6 மாதங்களுக்குள், வேட்பாளர்கள் 7 நாள் மாணவர் தூண்டல் திட்டத்தை (எஸ்ஐபி) பூர்த்தி செய்ய வேண்டும். கூடுதலாக, மாணவர்கள் நிறைவேற்றுத் திட்டத் தேர்வுகளில் சேர 70 மணிநேர கட்டாய கணினி பயிற்சித் திட்டத்தை முடிக்க வேண்டும். 2 நாட்கள் தூண்டல், 3 நாட்கள் இ-ஆளுமை, 5 நாட்கள் திறன் மேம்பாடு மற்றும் 5 நாட்கள் தொழில் முனைவோர் மேம்பாடு

15 நாட்கள் சிறப்பு பயிற்சி: நிறுவன பதிவாளர் அலுவலகம் (ஆர்ஓசி), பங்குச் சந்தை, நிதி அல்லது வங்கி நிறுவனம் அல்லது ஒரு மேலாண்மை ஆலோசனை நிறுவனம் போன்ற ஒரு சிறப்பு நிறுவனத்தில் வேட்பாளர்கள் 15 நாட்கள் பயிற்சி பெற வேண்டும். தொழில்முறை பயிற்சித் தேர்வில் தேர்ச்சி பெற்ற பின்னர் மற்றும் எஸ்ஐபி, ஈடிபி மற்றும் 15 மாத பயிற்சித் திட்டத்தை முடித்த பின்னரே இந்த பயிற்சி மேற்கொள்ளப்படுகிறது

MSOP: தொழில்முறை திட்டத்திற்குப் பிறகு 15 நாட்கள் மேலாண்மை திறன் நோக்குநிலை திட்டம் (எம்.எஸ்.ஓ.பி) மற்றும் 15 மாத பயிற்சி முடிந்ததும் உள்ளது.

நீங்கள் என்ன சம்பாதிக்கிறீர்கள்?

தொழில்முறை திட்டம் மற்றும் 15 மாத பயிற்சித் திட்டம் முடிந்தபின், வேட்பாளர்கள் ஐ.சி.எஸ்.ஐ.யின் உறுப்புரிமையைப் பெறலாம் மற்றும் அசோசியேட் கம்பெனி செயலாளர் (ஏ.சி.எஸ்) என்ற பெயரை அவர்களின் பெயருக்குப் பிறகு பயன்படுத்தலாம்.

சி.எஸ்ஸை ஏன் தொடர வேண்டும்?

சி.எஸ் ஆக மாறுவதற்கு உண்மையான கடின உழைப்பு தேவைப்படுகிறது, ஆனால் இது ஒரு பெரிய நம்பிக்கை, மரியாதை மற்றும் நம்பகத்தன்மையைக் கொண்டுவருகிறது, மேலும் அதன் சலுகைகளை நிச்சயமாகக் கொண்டுள்ளது. ஒரு விஷயத்திற்கு, நிறுவனச் செயலாளர் என்பது பெருநிறுவன விவகாரங்களை நிர்வகிப்பதில் ஒரு நிபுணரின் சட்ட மற்றும் மேலாண்மை நிபுணத்துவத்தை உறுதிப்படுத்தும் மிகவும் மதிப்புமிக்க பதவி.

ஒரு நிறுவனத்தின் செயலாளர் ஒரு நிறுவனத்தில் எம்.டி, சி.இ.ஓ அல்லது இயக்குநர்கள் குழு உள்ளிட்ட உயர்மட்ட நிர்வாகத்துடன் தொடர்புகொள்கிறார் மற்றும் பெருநிறுவன விவகாரங்களில் சட்ட ஆலோசனையை நம்பியுள்ளார்.

சிஎஸ் பொதுவாக கார்ப்பரேட் சட்டத்தில் நிபுணர் மற்றும் ஒரு நிறுவனத்திற்குள் பெருநிறுவன நிர்வாகக் கொள்கைகளை வகுப்பதில் மற்றும் செயல்படுத்துவதில் முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது. இது அவரை / அவளை நிறுவனத்தின் முக்கிய நிர்வாக பணியாளர்களின் ஒரு பகுதியாக ஆக்குகிறது.

தொழில் வாய்ப்புகள் பிரகாசமானவை மற்றும் ஒரு சிஎஸ் புகழ்பெற்ற நிறுவனத்துடன் இணைந்து பணியாற்றலாம் அல்லது அவரது சுயாதீனமான தொழில்முறை பயிற்சியைத் தொடங்கலாம். தவிர, சம்பள தொகுப்பு தொழில்துறையில் மிகச் சிறந்த ஒன்றாகும்.

சிஎஸ் தேர்வு வடிவமைப்பு

சிஎஸ் அறக்கட்டளை, நிர்வாக மற்றும் நிபுணத்துவ திட்ட ஆவணங்கள் 4 மணி நேரத்திற்குள் பதிலளிக்க வேண்டும். அவற்றின் தேர்வு வடிவம் பல தேர்வு கேள்விகள், ஆப்டிகல் மார்க் அங்கீகாரம் மற்றும் திறந்த புத்தக தேர்வுகள் ஆகியவற்றிலிருந்து மாறுபடும்.

சிஎஸ் தகுதி மதிப்பெண்கள்

அறக்கட்டளை தேர்வுக்கு, தேர்வுகள் வெற்றிகரமாக தேர்ச்சி பெற ஒவ்வொரு தாள்களிலும் குறைந்தது 40% மற்றும் அனைத்து தாள்களின் மொத்தத்தில் 50% மதிப்பெண் பெற வேண்டும்.

நிர்வாக மற்றும் நிபுணத்துவ திட்டத்திற்கு, ஒரு வேட்பாளர் ஒவ்வொரு காகிதத்திலும் குறைந்தது 40% ஆகவும், ஒவ்வொரு தொகுதிக்குள்ளும் உள்ள அனைத்து தாள்களின் மொத்தத்திலும் 50% மதிப்பெண்களையும் பெற வேண்டும்.

சிஎஸ் தேர்வு கட்டணம்

சிஎஸ் தேர்வுக் கட்டணத்தை முறித்துக் கொள்வது கீழே.

சிஎஸ் முடிவுகள் மற்றும் தேர்ச்சி விகிதங்கள்

சிஎஸ் அறக்கட்டளை தேர்ச்சி சதவீதம் டிசம்பர் 2015

சிஎஸ் நிர்வாக தேர்ச்சி சதவீதம் டிசம்பர் 2015 (புதிய பாடத்திட்டம்)

சிஎஸ் நிபுணத்துவ தேர்ச்சி சதவீதம் டிசம்பர் 2015 (புதிய பாடத்திட்டம்)

சி.எஸ் ஆய்வு பொருள்

பொருள் வாரியான அறக்கட்டளை, நிர்வாக மற்றும் தொழில்முறை திட்ட ஆய்வுப் பொருட்களை ஐ.சி.எஸ்.ஐ வலைத்தளத்திலிருந்து வாங்கலாம்.

நடைமுறை சோதனைத் தாள்கள் உட்பட ஒவ்வொரு பாடத்திற்கும் ஆய்வு வழிகாட்டிகளையும் ஐ.சி.எஸ்.ஐ வலைத்தளத்திலிருந்து இலவசமாக பதிவிறக்கம் செய்யலாம்.

சிஎஸ் தேர்வு உத்திகள்

உத்திகள்: தேர்வுக்கு முன்

அடிப்படைகளைப் புரிந்து கொள்ளுங்கள்:

மனப்பாடம் செய்வதில் கவனம் செலுத்துவதற்குப் பதிலாக பொருள் பற்றிய கருத்தியல் புரிதலை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள், மேலும் சிறப்பாகக் கற்றுக்கொள்ள ஒரு பகுப்பாய்வு அணுகுமுறையைப் பின்பற்றவும்.
அனைத்து முக்கிய கருத்துகளையும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட அடிப்படையில் செய்வதற்குப் பதிலாக விரிவாகப் படிக்கவும்.

நடைமுறை வெற்றிக்கான திறவுகோலைக் கொண்டுள்ளது:

கணக்கீடு அடிப்படையிலான கேள்விகள் முடிந்தவரை துல்லியமான முடிவுகளைப் பெற முடிந்தவரை பயிற்சி செய்யுங்கள்.
யோசனைகளைப் பற்றிய நடைமுறை புரிதலை வளர்ப்பதற்கு பொருள் சார்ந்த விஷயங்களைப் பயிற்சி செய்யுங்கள்.
கடிகாரத்தை ஒரு கண் கொண்டு பயிற்சி செய்யுங்கள், குறிப்பாக நடைமுறை சிக்கல்களை தீர்க்கும் போது, இது தேர்வின் போது நிறைய நேரத்தை மிச்சப்படுத்த உதவும்.

சமச்சீர் அணுகுமுறையை பின்பற்றி புதுப்பித்த நிலையில் இருங்கள்:

எந்தவொரு குறிப்பிட்ட ஆய்வுப் பகுதியிலும் கவனம் செலுத்துகையில் கோட்பாட்டிற்கும் பயன்பாட்டிற்கும் இடையில் ஒரு சமநிலையைப் பராமரிக்கவும்.
உத்தியோகபூர்வ வெளியீடுகள் மற்றும் பிற ஆதாரங்கள் மூலம் தொடர்புடைய அறிவுப் பகுதிகள் குறித்த சமீபத்திய தகவல்களைப் புதுப்பித்துக் கொள்ளுங்கள்.

சட்ட விதிகளில் கவனம் செலுத்துங்கள்:

நிறுவனங்கள் சட்டம், 2013 இல் உள்ள சிக்கல்கள் மற்றும் நிறுவன சட்டம் தொடர்பான ஏதேனும் மாற்றங்கள், ஒழுங்குமுறை மாற்றங்கள் பற்றிய புரிதலைப் பெறுங்கள்.
சட்ட விதிகள் மற்றும் அவற்றின் நடைமுறை பயன்பாடுகளைப் பற்றி ஆழமாக ஆய்வு செய்து, உங்கள் பதில்களை சட்ட அம்சத்திற்கு முக்கியத்துவம் அளித்து ஆதரிக்க முடியும்.
நீதித்துறை மற்றும் அரை-நீதித்துறை அமைப்புகளால் தீர்மானிக்கப்படும் அறிவிப்புகள், சட்ட விதிகள் மற்றும் வழக்கு ஆய்வுகள் குறித்து எச்சரிக்கையாக இருங்கள்.
நிர்வாகத் திட்டத்தில் OMR- அடிப்படையிலான தேர்வுகளில் ஒவ்வொரு தவறான பதிலுக்கும் 0.25 மதிப்பெண்களைக் குறைப்பதைத் தவிர தவறான பதில்களுக்கு எதிர்மறையான குறிப்புகள் எதுவும் இல்லை.

உத்திகள்: தேர்வின் போது

எளிதாகத் தொடங்குங்கள் மற்றும் கவனத்துடன் இருங்கள்:
முதலில் மிகவும் பழக்கமான கேள்விகளை முயற்சிப்பது நல்லது, கடினமான கேள்விகளை பின்னர் முயற்சி செய்யலாம்.
கேள்விகளை கவனமாகப் படித்து, கிடைக்கக்கூடிய அனைத்து விருப்பங்களையும் பகுப்பாய்வு செய்யுங்கள், இது பல தேர்வு அடிப்படையிலான தேர்வாக இருந்தால்.
கணக்கீடு அடிப்படையிலான MCQ க்காக, உள்ளுணர்வு தேர்வு செய்வதற்கு பதிலாக கணக்கீடுகள் செய்யப்பட வேண்டும்.
ஒரு கடினமான திட்டத்தை சுண்ணாம்பு செய்யுங்கள்:

அதிக நேரம் செலவழிக்கக்கூடிய நீண்ட கேள்விகளைக் கையாள்வதற்கான திட்டத்தை உருவாக்குங்கள். அவற்றை முயற்சிக்கும்போது நேரத்தைக் கண்காணிக்காதீர்கள், அடுத்த சிக்கலுக்கு முடிந்தவரை விரைவாகச் செல்லுங்கள்.

அமைதியாக இருங்கள், நேரத்தைச் சேமிக்கவும், அதிக மதிப்பெண் பெறவும்:

இன்னும் முயற்சிக்கப்படாத நேரக் கட்டுப்பாடுகள் மற்றும் கேள்விகளின் எண்ணிக்கையைப் பற்றி தொடர்ந்து சிந்திக்க வேண்டாம். எல்லா செலவிலும் பீதியைத் தவிர்த்து, அமைதியாக இருங்கள், உங்கள் சிறந்ததைக் கொடுக்க முடியும்.

தர்க்கரீதியாக இருங்கள் மற்றும் பகுப்பாய்வு செய்ய பயப்பட வேண்டாம்:

உங்கள் பகுத்தறிவு மற்றும் முடிவுகளை சட்ட விதிகளுடன் ஆதரிப்பதற்கும், பதில்களை எழுதும் போது உங்கள் பகுப்பாய்வு வலிமையைக் காண்பிப்பதற்கும் ஒரு புள்ளியாக மாற்றவும்.

உதவித்தொகை வாய்ப்புகள்

சிறப்பான செயல்திறனை அங்கீகரித்து ஊக்குவிக்கும் நோக்கத்துடன் ஐ.சி.எஸ்.ஐ மெரிட் ஸ்காலர்ஷிப் (நிறுவன செயலாளர் பாடநெறி) திட்டத்தை 1983 வழங்குகிறது. நிர்வாக அல்லது தொழில்முறை திட்டத்தின் பதிவு செய்யப்பட்ட மாணவர்களுக்கு மட்டுமே உதவித்தொகை கிடைக்கிறது.
நிர்வாக நிலை மாணவர்களைப் பொறுத்தவரை, அவர்கள் அனைத்து அறக்கட்டளை ஆவணங்களையும் ஒரே உட்காரையில், முதல் முயற்சியில், எந்தவொரு காகிதத்திலும் விலக்கு இல்லாமல் அழித்திருக்க வேண்டும் மற்றும் குறைந்தது 55% மொத்த மதிப்பெண்களைப் பெற்றிருக்க வேண்டும் மற்றும் மூன்று மாதங்களுக்குள் நிர்வாகத் திட்டத்தில் பதிவு செய்திருக்க வேண்டும். அறக்கட்டளை தேர்வு முடிவுகள் அறிவிப்பு.
தொழில்முறை நிரல் மாணவர்களுக்கு, அவர்கள் இரு தொகுதிகளின் அனைத்து ஆவணங்களையும் ஒரே அமர்வில், முதல் முயற்சியில், எந்தவொரு காகிதத்திலும் விலக்கு இல்லாமல், குறைந்தபட்சம் 55% மொத்த மதிப்பெண்களைப் பெற்றிருக்க வேண்டும்.
நிறைவேற்று மற்றும் தொழில்முறை திட்டங்களுக்கு வழங்கப்படும் உதவித்தொகைகளின் எண்ணிக்கை ஒரு அமர்வில் 25 ஆகவும், ஒரே வருடத்தில் 50 ஆகவும் வரையறுக்கப்படும்.
உதவித்தொகையின் மதிப்பு மாதத்திற்கு 500 ரூபாய். உதவித்தொகையைத் தொடர்ந்து பெறுவதற்கு, மாணவர்கள் நிறுவனம் நிர்ணயித்திருக்கும் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய வேண்டும். பாடநெறி வழிகாட்டுதலின் கீழ் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளபடி உயர் தரமான படிப்புகளைப் பராமரித்தல் மற்றும் வாய்வழிப் பயிற்சியை திருப்திகரமாகப் பின்தொடர்வது ஆகியவை இதில் அடங்கும்.
கவுன்சிலின் தேர்வுக் குழு இந்த தகுதி உதவித்தொகை திட்டத்தின் அதிகாரத்தை நிர்வகிக்கும், அதன் முடிவு இறுதியானது மற்றும் அது தொடர்பான விஷயங்களில் பிணைக்கப்படும்.

பயனுள்ள சிஎஸ் தேர்வு தயாரிப்பு வளங்கள்

புதுப்பிக்க, மாணவர்கள் ‘மாணவர் நிறுவனம்’ படிக்க அறிவுறுத்தப்படுகிறார்கள்

செயலாளர் இ-புல்லட்டின் ’, பட்டய செயலாளர், வெற்று சட்டம், பாடங்கள் மற்றும் பிற வெளியீடுகளை பரிந்துரைத்தது.

முடிவுரை

கார்ப்பரேட் சட்டம் மற்றும் நிதித் துறையில் தங்களுக்கு ஒரு முக்கிய இடத்தை செதுக்குவதில் உறுதியாக இருக்கும் மிகவும் லட்சியமான மற்றும் கவனம் செலுத்தும் நபர்களுக்கு சி.எஸ். இந்த பாடத்திட்டத்தின் மிகவும் வரையறுக்கும் அம்சம், ஒரு நிறுவனத்தின் விவகாரங்களை நிர்வகிக்கும் போது கையாளப்பட வேண்டிய சில ஒருங்கிணைந்த அம்சங்களாக நிதி, சட்டம் மற்றும் கணக்கியல் ஆகியவற்றைக் கையாளும் போது நிர்வாகத்தின் மீதான அதன் கவனக்குறைவான கவனம்.

சி.எஸ். முடித்த பிறகு, ஒரு தொழில்முறை இயக்குநர்கள், தலைமை நிர்வாக அதிகாரி அல்லது எம்.டி.யின் ஆலோசகராக செயல்படும்போது ஒரு நிறுவனத்தில் உயர் மட்ட நிர்வாகத்துடன் பணியாற்ற எதிர்பார்க்கலாம். இது ஒரு தொழில்முறை நிபுணருக்கு ஒரு உற்சாகமான மற்றும் தீவிரமான போட்டித் துறையைத் திறக்கிறது, அங்கு அவர் அல்லது அவள் முக்கியமான நிறுவன முடிவெடுப்பதில் நேரடிப் பங்கு வகிக்க முடியும். பொறுப்பின் நிலை மிகவும் அதிகமாக உள்ளது, ஆனால் சலுகைகளும் உள்ளன.