photosdematures.com

COO இன் முழு வடிவம் (தலைமை இயக்க அதிகாரி)

சிஓஓவின் முழு வடிவம் தலைமை இயக்க அதிகாரியைக் குறிக்கிறது. இது ஒரு நிறுவனத்தில் மிக முக்கியமான முக்கிய நிர்வாக பதவிகளில் ஒன்றாகும். சி-சூட்-சி.இ.ஓ (தலைமை நிர்வாக அதிகாரி), சி.எஃப்.ஓ (தலைமை நிதி அதிகாரி), சி.ஆர்.ஓ (தலைமை இடர் அதிகாரி), சி.ஐ.ஓ (தலைமை தகவல் அதிகாரி) என பிரபலமாக அறியப்படும் முக்கிய பாத்திரங்களில் இதுவும் ஒன்றாகும். இது ஒரு சிறந்த மேலாண்மை தர நிலை மற்றும் இது வழக்கமாக தலைமை இயக்க அதிகாரிக்கு (தலைமை நிர்வாக அதிகாரி) புகாரளிக்கிறது மற்றும் அன்றாட செயல்பாட்டைக் கையாள்வதற்கும் வணிக மூலோபாயத்தை செயல்படுத்துவதற்கும் பொறுப்பாகும்.

விளக்கம்

• இது வழக்கமாக ஒரு அனுபவமிக்க தொழில்முறை நிபுணர், இது வணிக எல்லைக்குள் வெவ்வேறு செங்குத்துகளில் அனுபவமுள்ளவர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி மற்றும் இயக்குநர்கள் குழுவால் வடிவமைக்கப்பட்ட வணிகத்தை மூலோபாயத்தை அடைவதை உறுதி செய்வதில் இது கருவியாகும். நிறுவனத்தின் பார்வையை செயல்படுத்துவதற்கு பொறுப்பான கட்டிடக் கலைஞரே தலைமை இயக்க அதிகாரி என்று சரியாகக் கூறப்படுகிறது, இதன் மூலம் யோசனைகளை நிஜமாக்குகிறது.
• வணிக செயல்பாட்டு செயல்திறனை மேம்படுத்துதல், வாடிக்கையாளர் திருப்தியை மேம்படுத்துதல் மற்றும் வணிக இலக்குகள் மற்றும் குறிக்கோள்களை அடைவதற்கு ஒரு ஒருங்கிணைந்த சக்தியாக முழு வணிக அலகு எடுத்துக்கொள்வதிலும் தலைமை இயக்க அதிகாரியின் நோக்கம் உள்ளது.

வகைகள்

சி.ஓ.ஓ வகைகள் எதுவும் இல்லை, ஆனால் இந்த நிலைப்பாட்டை கவனித்துக்கொள்ள வேண்டிய வெவ்வேறு பாத்திரங்கள் மட்டுமே தலைமை இயக்க அதிகாரியின் வகைகளை வகைப்படுத்த வழிவகுத்தன, அதாவது:

1. சில சந்தர்ப்பங்களில், இது அமைப்பின் பரந்த திட்டங்களுக்கு மரணதண்டனை செய்பவராக செயல்படுகிறது, மற்ற சந்தர்ப்பங்களில், தலைமை நிர்வாக அதிகாரியை அலங்கரிப்பதே பங்கு (இளம் தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகளால் நடத்தப்படும் தொடக்க விஷயங்களில் இது அதிகம்) மற்றும் அவர்களுக்கு வழிகாட்டுதல்.
2. வணிக கட்டமைப்பை மாற்றுவதற்கான பங்கும் இவற்றுக்கு வழங்கப்படுகிறது, இதுபோன்ற சந்தர்ப்பங்களில், வணிகத்தை புதுப்பித்து, மறுசீரமைக்கப்பட்டதை உறுதி செய்வதன் மூலம் அவை ஒரு குறிப்பிட்ட பாத்திரத்தை வகிக்கின்றன.

பொறுப்புகள் மற்றும் செயல்பாடுகள்

குறிப்பிடத்தக்க பொறுப்புகள் சில பின்வருமாறு:

• தலைமை நிர்வாக அதிகாரி மற்றும் இயக்குநர்கள் குழுவால் உருவாக்கப்பட்ட உத்திகளை செயல்படுத்துதல் மற்றும் குழுவுடன் தலைமை தாங்குதல்.
• வணிகத்திற்கான வரவு செலவுத் திட்டங்களைத் தயாரிப்பதை மேற்பார்வை செய்தல் மற்றும் வணிகத்தின் அன்றாட செயல்திறன் அளவீடுகளை மதிப்பீடு செய்தல்.
• அனைத்து வணிக முடிவுகளிலும் தீவிரமாக பங்கேற்பதன் மூலம் திறமையான மற்றும் ஊக்கமளிக்கும் தலைமை மற்றும் பணிப்பெண்ணை வழங்குதல்.
• தலைமை நிர்வாக அதிகாரி மற்றும் தலைமை நிதி அதிகாரி ஆகியோரின் செயலில் ஆதரவு மற்றும் வருடாந்திர பட்ஜெட் பயிற்சியின் வளர்ச்சியில் ஈடுபாடு மற்றும் அதனை எதிர்கொள்ளும் முன்னேற்றம் மற்றும் சவால்களை தீர்மானிக்க அவ்வப்போது கண்காணித்தல்.

திறன்கள் மற்றும் தகுதி

வழக்கமாக, பின்வரும் திறன்கள் மற்றும் தகுதிகள் கொண்ட வேட்பாளர்கள் தலைமை இயக்க அதிகாரியின் பாத்திரத்திற்கு பொருத்தமானவர்கள் என்று கண்டறியப்படுகிறது:

• தலைமை மட்டத்தில் ஒரு பெரிய நிறுவனத்தில் கையாளுதல் செயல்பாட்டுப் பாத்திரத்தில் அனுபவத்துடன் அமைக்கப்பட்ட ஒரு தொழில்முறை நிபுணரின் குறைந்தபட்ச பத்து வருட அனுபவம் அடிப்படை முன்நிபந்தனைகளில் ஒன்றாகும், இருப்பினும், அமைப்பு மற்றும் தொழில்துறையின் அடிப்படையில் ஆண்டு அனுபவத்தின் எண்ணிக்கை மாறுபடும்.
• புகழ்பெற்ற நிறுவனத்தில் இருந்து செயல்பாட்டு நிர்வாகத்தில் சான்றிதழ்களுடன் வணிக நிர்வாகத்தில் முதுகலை பட்டம்
• வலுவான தகவல்தொடர்பு திறன் மற்றும் வணிகத்தைப் பற்றிய தெளிவான புரிதல். தொடர்புடைய வணிகத்தின் பின்னணி ஒரு பெரிய நன்மை மற்றும் வேட்பாளருக்கு ஏற்றதாக இருக்கும்.

தலைமை இயக்க அதிகாரியின் பாத்திரத்திற்காக யாரையாவது தேர்ந்தெடுக்கும்போது நிறுவனங்கள் பொதுவாக தேடும் சில திறன்கள் மற்றும் பண்புகள் இவை. அமைப்பு மற்றும் பங்குத் தேவையைப் பொறுத்து ஏராளமான பிற திறன்களும் தேவைகளும் இருக்கலாம், அவை கேள்விக்குரிய நிறுவனத்திற்கு குறிப்பிட்ட மற்றும் இயற்கையில் பொதுமைப்படுத்தப்படாத வெவ்வேறு அமைப்புகளால் கவனிக்கப்படலாம்.

சம்பளம்

• ஒரு உயர் நிர்வாக பதவியில் இருப்பதால், COO கட்டளை எந்த தொழிலுக்கு சொந்தமானது என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல் மிக அதிகமாக உள்ளது. எவ்வாறாயினும், சில தொழில்கள் குறைவான ஊதியம் மற்றும் சில தொழில்கள் மற்றவர்களை விட அதிகமாக செலுத்தும் இந்த பாத்திரத்தை கையாள தேவையான திறன்களைக் கொண்ட நிபுணர்களின் பற்றாக்குறையுடன் தொழில்களில் சம்பள அளவு வேறுபடுகிறது.
• தலைமை இயக்க அதிகாரியின் சம்பளம் பல வருட அனுபவத்தால் பாதிக்கப்படுகிறது, மேலும் நாடு நாடு. பொதுவாக இந்தியா போன்ற வளரும் நாட்டில் பொதுவாக சம்பளம் ஆண்டுக்கு 00 40000 முதல் 00 200000 வரை இருக்கும். சிறிய நிறுவனங்களுக்கும், இந்தியாவில் அமைப்புகளுடன் கூடிய பெரிய எம்.என்.சி களுக்கும் இந்த தொகை குறைவாக இருக்கலாம்.

சிஓஓ மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி இடையே வேறுபாடுகள்

முடிவுரை

• எந்தவொரு அமைப்பிலும் இது ஒரு முக்கிய பங்கு; இருப்பினும், இது ஒரு பெரிய நிறுவனத்தில் அதிகம் காணப்படுகிறது. தலைமை நிர்வாக அதிகாரி மற்றும் இயக்குநர்கள் குழுவால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட பார்வை மற்றும் மூலோபாயத்தை நோக்கி நிறுவனத்தை வழிநடத்துவதில் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியை இந்த பங்கு பூர்த்தி செய்கிறது.
• பொதுவாக, வணிக வரிசையில் ஒரு நல்ல எண்ணிக்கையிலான அனுபவத்தை அவர் வைத்திருக்கிறார், அதற்காக அவர் / அவள் பணியமர்த்தப்படுகிறார்கள், ஏனெனில் இந்த பாத்திரம் மரணதண்டனை திறன்கள், மக்கள் மேலாண்மை, நிதி பட்ஜெட் ஆகியவற்றைக் கோருகிறது. இவர்கள் செல்வாக்கு மிக்கவர்கள், செயல்திறன் மிக்கவர்கள் மற்றும் வலுவான தலைவர்கள் மற்றும் அவர்களின் பாத்திரத்தில் அவர்களின் வெற்றி அவர்களின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி மற்றும் இயக்குநர்கள் குழுவில் அவர்கள் அனுபவிக்கும் நம்பிக்கை மற்றும் அவர்களின் குழு உறுப்பினர்களின் அர்ப்பணிப்பு ஆகியவற்றைப் பொறுத்தது.
• வழக்கமான தலைமை இயக்க அதிகாரி தலைமை நிர்வாக அதிகாரிக்கு அறிக்கை அளித்து, வணிகத்தின் உள் செயல்பாட்டை கவனித்துக்கொள்கிறார், மேலும் எண்ணிக்கையை குறைப்பதற்கும், சிக்கலான வணிக சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதற்கும், வணிகத்தின் நிர்வாக மற்றும் செயல்பாட்டு அம்சங்களை மேற்பார்வையிடுவதற்கும் ஒரு திறனைக் கொண்டுள்ளார்.