photosdematures.com

பகிர் வகுப்புகள் வரையறை

பங்கு வகுப்பு என்பது அதன் வாக்களிக்கும் உரிமைகள், சலுகைகள், பொதுவான பங்குகளை மிகவும் சலுகை பெற்ற வாக்களிக்கும் உரிமை கொண்ட பங்குகள் மற்றும் குறைந்த வாக்களிக்கும் உரிமை கொண்ட பி பங்குகள் மற்றும் பலவற்றின் அடிப்படையில் அதன் பங்குகளை வெவ்வேறு வகுப்புகளாகப் பிரிப்பதாகும். .

எளிமையான சொற்களில், வெவ்வேறு வகையான பங்குதாரர்களுக்கு வெவ்வேறு உரிமைகளை வழங்குவதற்காக பங்குகளை வெவ்வேறு “வகுப்புகளாக” பிரிப்பதை இது குறிக்கிறது. இந்த உரிமைகள் வாக்களிக்கும் உரிமைகள், இலாபங்களுக்கான உரிமை, ஈவுத்தொகை மற்றும் மூலதனத்திற்கான உரிமைகள், பங்குதாரர்களின் தேவைகளைப் பொறுத்து வேறுபட்ட நோக்கம் மற்றும் அம்சங்கள் போன்றவையாக இருக்கலாம்.

பேஸ்புக்கின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியான மார்க் ஜுக்கர்பெர்க் நிறுவனத்தில் சுமார் 54% வாக்களிக்கும் உரிமைகளைக் கொண்டுள்ளார், அங்கு அவர் 28% வகுப்பு B பங்குகளை வைத்திருக்கிறார் - இது ஒரு பங்கிற்கு 10 வாக்குகளை வழங்கும் - அதன் பங்குதாரர்களுக்கு. மார்க் ஜுக்கர்பெர்க்கிற்கு நிறுவனத்திற்குள் அதிக வாக்களிப்பு உள்ளது என்று இது எங்களுக்குத் தெரிவிக்கிறது.

பங்குகளின் முதல் 7 அகரவரிசை வகுப்பு

பங்குகளின் பொதுவான வகுப்புகளின் பட்டியல் இங்கே -

1 - ஒரு பங்குகள்

இது பொதுவான பங்குகள் அல்லது விருப்பமான வகுப்பு பங்குகளின் வகைப்பாடு ஆகும். மற்ற வகை பங்குகளுடன் ஒப்பிடும்போது ஈவுத்தொகை, சொத்து விற்பனை மற்றும் வாக்களிக்கும் உரிமை ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் இவை குறைந்த நன்மைகளைக் கொண்டுள்ளன. இந்த வகுப்பு A பங்குகள் சாதகமான விகிதத்தில் மற்றொரு வகுப்பிற்கு மாற்றப்படலாம்.

மியூச்சுவல் ஃபண்டுகளைப் பொறுத்தவரை, இந்த வகுப்பில் முதலீட்டாளர்களுக்காக ஒரு முன்-இறுதி சுமை இணைக்கப்பட்டுள்ளது, அவை முதலீடு செய்யப்பட்ட தொகையில் சுமார் 6% ஆகும்.

2 - பி பங்குகள்

இது பொதுவான அல்லது விருப்பமான பங்குகளின் வகைப்பாடு ஆகும். இவை ஏ-பங்குகளை விட வேறுபட்ட வாக்களிக்கும் உரிமைகளைக் கொண்டுள்ளன. மியூச்சுவல் ஃபண்டுகளின் விஷயத்தில், இந்த வகுப்பு வழக்கமாக முன் சுமையை வசூலிக்காது, மாறாக, அவை தொடர்ந்து ஒத்திவைக்கப்பட்ட விற்பனை கட்டணம் (சி.டி.எஸ்.சி) அல்லது வெறுமனே “பின் இறுதியில் சுமை” வசூலிக்கின்றன.

மேலும், பி பங்குகளை ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்குப் பிறகு ஏ-பங்காக மாற்றலாம், இது பெரும்பாலும் ஏழு முதல் எட்டு ஆண்டுகள் ஆகும்.

3 - சி பங்குகள்

இது ஒரு வகை மியூச்சுவல் ஃபண்ட் பங்கு. இது நிலை சுமைகளால் வகைப்படுத்தப்படுகிறது, இதில் நிதியின் வருடாந்திர கட்டணங்கள் அதன் முதலீட்டாளர்களுக்கு ஒரு நிலையான சதவீதமாக அடங்கும். கட்டணங்கள் சந்தைப்படுத்தல், விநியோகம் மற்றும் சேவையைச் சுற்றியுள்ள செலவுகள் ஆகியவை அடங்கும். கட்டணங்கள் அல்லது சுமை என்பது நிதியின் 1% மட்டுமே

இதற்காக முதலீட்டாளர் ஆண்டு முழுவதும் பணம் செலுத்துகிறார். A அல்லது B ஐப் போலன்றி, நிதி / பங்குகள் வாங்கும்போது முதலீட்டாளர் கட்டணம் செலுத்துகிறார். B இல், நிதி / பங்குகள் விற்கப்படும் போது கட்டணங்கள் செலுத்தப்படுகின்றன. மேலும், வகுப்பு சி பங்குகள் பெரும்பாலும் பி பங்குகளை விட குறைந்த செலவு விகிதங்களைக் கொண்டிருக்கின்றன, ஆனால் ஏ-பங்குகளை விட அதிகம்.

சி பங்குகள் வேறு எந்த வகை பங்குகளுக்கும் மாற்ற முடியாதவை.

4 - டி பங்குகள்

இது ஒரு வகை மியூச்சுவல் ஃபண்ட் பங்கு, இது சுமை இல்லாத நிதியாக வகைப்படுத்தப்படுகிறது. இவை பொதுவாக தள்ளுபடி தரகர்கள் மூலம் கிடைக்கும். எனவே, கமிஷனின் அடிப்படையில் கட்டணம் செய்யப்படும் பரிவர்த்தனைகளுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது. இந்த கட்டணங்கள் நேரடியாக தரகருக்கு செலுத்தப்படுகின்றன.

5 - நான் பகிர்ந்து கொள்கிறேன்

நிறுவன பங்குதாரர்களுக்கும் முதலீட்டாளர்களுக்கும் கிடைக்கும் நிறுவன பங்குகள் இவை. நிறுவன மியூச்சுவல் ஃபண்ட் பங்கு வகுப்புகள் மற்ற மியூச்சுவல் ஃபண்ட் பங்கு வகுப்புகளில் மிகக் குறைந்த செலவு விகிதங்களைக் கொண்டுள்ளன.

நிதி நிறுவனங்கள் வழக்கமாக இந்த வகை பங்குகளை நிறுவனத்திற்கான முதலீட்டு விருப்பமாக பயன்படுத்துகின்றன. இந்த நிறுவனங்கள் குறைந்தபட்சம் investment 25,000 முதலீடு செய்கின்றன. நிதி அல்லது பங்குகளின் வர்க்கம் குறைந்த விலை கட்டமைப்பைக் கொண்டுள்ளது மற்றும் சுமை இல்லை.

6 - ஆர் பங்குகள்

ஆர் வகுப்பு பங்குகள் வேலை அடிப்படையிலான ஓய்வூதிய கணக்குகளுக்கு நியமிக்கப்பட்டுள்ளன. இந்த வகை மியூச்சுவல் ஃபண்ட் பங்குகள் ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் மூலம் கிடைக்கின்றன, இது பெரும்பாலும் 401 (கே) போன்ற முதலாளிகளால் வழங்கப்படுகிறது.

இந்த பங்குகள் திறந்த சந்தையில் கிடைக்காது மற்றும் விற்பனை கட்டணங்கள் ஏதும் இல்லை. இருப்பினும், மற்றவர்களைப் போலவே, ஆர் பங்குகளும் வருடாந்திர செலவுகளை மியூச்சுவல் ஃபண்டிற்கு கொண்டு செல்கின்றன.

7 - இசட் பங்குகள்

இந்த வகை பங்குகள் நிதியை நிர்வகிக்கும் நிதி இல்லத்தின் ஊழியர்களுக்கு கிடைக்கின்றன. இந்த பங்குகள் இரண்டு விருப்பங்களில் பணியாளர்களுக்கு கிடைக்கக்கூடும். ஒன்று வாங்குவதன் மூலம் அல்லது அவற்றின் இழப்பீட்டின் ஒரு பகுதி.

பல பங்கு வகுப்பின் எடுத்துக்காட்டு: கூகிள் மற்றும் அதன் பெற்றோர் நிறுவனம் ஆல்பாபெட் இன்க்

GOOG என்ற சின்னம் வகுப்பு C ஐ குறிக்கிறது, GOOGL டிக்கர் A பங்குகளை குறிக்கிறது. தெளிவாக, சி பங்குகளுக்கு எந்த வாக்களிக்கும் உரிமையும் இல்லை, அதேசமயம் GOOGL பங்குகளாக இருக்கும் ஒரு பங்குகள், பங்குகளுக்கு தலா ஒரு வாக்கு. ஆல்பாபெட் இன்க் பெற்றோர் நிறுவனமாக பெயரிடப்பட்ட பங்குகளில் நிறுவனம் பிரிந்த பின்னர் நிறுவனத்தின் பங்கு வகுப்புகள் 2 வகுப்புகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளன.

பி பங்குகள் மற்றும் கூகிள் உள்ளன, ஆனால் ஊழியர்களும் ஆரம்ப முதலீட்டாளர்களும் அவற்றை வைத்திருக்கிறார்கள். அவை ஒவ்வொன்றும் அத்தகைய பத்து பங்குகளுக்கு உரிமை உண்டு, ஆகவே, அவை சூப்பர் வாக்களிக்கும் சக்திகளையும் கொண்டிருக்கின்றன. இருப்பினும், இந்த பங்குகள் திறந்த சந்தையில் கிடைக்காது.

ஆல்பாபெட் இன்க் ஒரு பெற்றோர் நிறுவனமாக உருவானதால் பங்குப் பிளவுக்கு கூகிள் முடிவு செய்தபோது அது படத்தில் வந்தது. ஆகையால், கூகிள் பங்குகளின் பங்குதாரர்கள் GOOGL இன் வாக்களிக்கும் பங்கின் ஒரு பங்கிற்கும், வைத்திருக்கும் ஒவ்வொரு பங்குக்கும் வாக்களிக்காத GOOG பங்குகளின் ஒரு பங்கிற்கும் உரிமை பெற்றனர்.

நன்மை

• எந்தவொரு நிறுவனத்தின் விளம்பரதாரர்களுக்கும் அதன் நிர்வாகக் கட்டுப்பாட்டைத் தக்க வைத்துக் கொள்ளவும், பங்குதாரர்களுக்கு மட்டுப்படுத்தப்பட்ட கட்டுப்பாட்டைக் கொடுக்கவும் இது உதவுகிறது.
• பங்குதாரர்களின் ஒவ்வொரு வகுப்பினாலும் ஈவுத்தொகைக்கான சில பங்குதாரர்களுக்கு கட்டுப்பாட்டை வழங்குதல்.
• நிறுவனத்தின் முற்றுப்புள்ளி ஏற்பட்டால், நிறுவனத்தின் மொத்த மூலதனத்தை திரும்பப் பெறுவதற்கான உரிமையை சில பங்குதாரர்களுக்கு கட்டுப்படுத்துதல் அல்லது மறுப்பது;
• ஒரு பங்குதாரர்கள் மற்ற வகை பங்குதாரர்களுக்கு முன் மூலதன வருவாய் மற்றும் நிலையான ஈவுத்தொகை சதவீதத்தைப் பெறுவார்கள்.
• நிறுவன பங்கு உறுப்பினர்களின் கட்டுப்பாட்டை நீர்த்துப்போகாமல், பெரும்பாலும் தொடக்க நிறுவனங்களுக்கு ஈக்விட்டி பங்கு மூலதனத்தை உயர்த்துங்கள், இதனால் மற்றவர்கள் இலாப பகிர்வு திட்டத்தில் பங்கேற்காமல் முடிவெடுப்பது எளிதானது.