photosdematures.com

கட்டுப்படுத்தப்பட்ட நிறுவனத்தின் வரையறை

கட்டுப்படுத்தப்பட்ட நிறுவனம் மொத்த வாக்களிப்பு பங்குகளில் 50% க்கும் அதிகமாக வைத்திருப்பதன் மூலம் மற்றொரு நிறுவனம் அல்லது மற்றொரு நபரால் கட்டுப்படுத்தப்படும் ஒரு நிறுவனத்தைக் குறிக்கிறது. எனவே நிறுவனத்தின் விவகாரங்களை நிர்வகிப்பதற்கான தீர்க்கமான குரல் அவர்களிடம் உள்ளது.

கட்டுப்படுத்தப்பட்ட நிறுவனத்தின் எடுத்துக்காட்டு

ஃபேஷன் வெப் லிமிடெட் என்ற நிறுவனத்தின் உதாரணத்தை நாம் எடுத்துக் கொள்ளலாம், அவர் மொத்த பங்கு மூலதனமாக million 500 மில்லியனைக் கொண்ட பேஷன் ஆடைகளைக் கையாளுகிறார். மே 31, 2019 அன்று, டெக்ஸ்டைல் ​​ஹப் லிமிடெட் என்ற நிறுவனம் ஃபேஷன் வலையின் பங்குகளை 200 மில்லியன் டாலர் வாங்குகிறது. பின்னர் மீண்டும், செப்டம்பர் 15, 2019 அன்று, டெக்ஸ்டைல் ​​ஹப் எல்.டி.டி. 100 மில்லியன் டாலர் பங்குகளை வாங்குகிறது. ஃபேஷன் ஹப் லிமிடெட். ஃபேஷன் வலை எல்.டி.டி கட்டுப்படுத்தப்பட்ட நிறுவனமா இல்லையா?

தற்போதைய வழக்கில், டெக்ஸ்டைல் ​​ஹப் லிமிடெட். மொத்த பங்கு $ 500 மில்லியனில் 300 மில்லியன் டாலர் ஃபேஷன் வலை எல்.டி.டி. இதிலிருந்து, டெக்ஸ்டைல் ​​ஹப் லிமிடெட் வைத்திருத்தல். ஃபேஷன் வலையில் எல்.டி.டி 60% ($ 300 / $ 500 * 100) ஆக இருக்கும். கட்டுப்படுத்தப்பட்ட நிறுவனம் மற்றொரு நிறுவனம் அதன் பங்கின் பெரும்பகுதியை வைத்திருக்கும் நிறுவனத்தை குறிக்கிறது, அதாவது, பங்குகளின் மொத்த மதிப்பில் 50% க்கும் அதிகமாக.

இதைக் கருத்தில் கொண்டு, ஃபேஷன் வலை லிமிடெட் நிறுவனத்தின் மொத்த பங்குகளில் 60% டெக்ஸ்டைல் ​​ஹப் லிமிடெட் வைத்திருப்பதால், அதாவது, ஃபேஷன் வலை 50% க்கும் அதிகமான பங்குகளை கொண்டுள்ளது. ஆகவே, செப்டம்பர் 15, 2019 முதல் (அந்த ஹோல்டிங் 50% க்கும் குறைவாக இருந்தது போல), ஃபேஷன் வலை எல்.டி.டி கட்டுப்படுத்தப்பட்ட நிறுவனமாக மாறும், இது டெக்ஸ்டைல் ​​ஹப் லிமிடெட் கட்டுப்பாட்டில் உள்ளது.

நன்மைகள்

1. கட்டுப்படுத்தப்பட்ட நிறுவனத்தின் அந்தஸ்தைப் பெற்ற பிறகு, நிறுவனத்திற்கு பெரும்பான்மையான சுயாதீன இயக்குநர்களைக் கொண்டிருக்க வேண்டும், அல்லது சுயாதீன இழப்பீடு மற்றும் நியமனக் குழுக்கள் தேவைப்படும் பொது நிறுவனங்களுக்கு பொருந்தும் விதிகள் கட்டுப்படாது.
2. வேறு பல விலக்குகள் உள்ளன, இதன் நன்மை அத்தகைய நிறுவனத்தால் எடுக்கப்படலாம்.

கட்டுப்படுத்தப்பட்ட நிறுவனத்தின் தீமைகள்

• கட்டுப்படுத்தப்பட்ட நிறுவன விலக்குகளுக்கு நிறுவனம் பொருந்தினால், அது எஸ்-கே ஒழுங்குமுறையின் 407 (அ) உருப்படிக்கு அறிவுறுத்தல் 1 இல் கொடுக்கப்பட்டுள்ளபடி பல்வேறு வெளிப்படுத்தல் தேவைகளுக்கு இணங்க வேண்டும். அதன்படி நிறுவனம் விலக்கு அளிப்பை நம்பியுள்ளது என்ற உண்மையை வெளியிட வேண்டும், அத்தகைய விலக்கு எந்த அடிப்படையில் பெறப்படுகிறது, மற்றும் நிறுவனத்தால் பின்பற்றப்படாத பல்வேறு பெருநிறுவன நிர்வாக தரநிலைகள்.
• வைத்திருப்பதில் பெரும்பான்மையானது ஒரு நபர் அல்லது குழுவுடன் இருப்பதால், நிறுவனத்தின் சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் நலனுக்கு ஆபத்து உள்ளது. சிறுபான்மை வைத்திருப்பவர்கள் விகிதாசார பங்குகளைப் பெறக்கூடாது என்ற ஆபத்து உள்ளது, மேலும் பங்குதாரர்களை தனியார் நோக்கங்களுக்காகக் கட்டுப்படுத்துவதன் மூலம் நிறுவனத்தின் வளங்களை மாற்றலாம்.
• நிறுவனத்தின் பெரும்பான்மையான வாக்குகள் நடைமுறையில் கட்டுப்பாட்டாளருக்கு சொந்தமானது. எனவே, அவர்கள் எடுக்கும் முடிவு அவர்களின் சொந்த முடிவுகளாகும், இது ஒட்டுமொத்த நிறுவனத்திற்கும் நல்லதல்ல. அதாவது, கட்டுப்படுத்தி அவர்களின் நோக்கத்திற்கு முன்னுரிமை அளிப்பதன் மூலம் முடிவு செய்தால்; மற்றவர்களால் கட்டுப்படுத்தப்படும் நிறுவனத்திற்கு இது ஆபத்தானது என்பதை நிரூபிக்கக்கூடும்.

முக்கிய புள்ளிகள்

1. நிறுவனத்தின் பங்குகளின் கட்டமைப்பிற்கு இது பயன்படுத்தப்படுகிறது, அங்கு ஒரு நபர் அல்லது நபர்களின் குழு நிறுவனத்தின் பெரும்பான்மையான பங்குகளைக் கொண்டுள்ளது, இதனால் நிறுவனத்தின் விவகாரங்களை நிர்வகிப்பதற்கான தீர்க்கமான குரலைக் கொண்டுள்ளது.
2. சிறுபான்மை வைத்திருப்பவர்கள் விகிதாசார பங்குகளைப் பெறாமல் போகும் அபாயம் உள்ளது, மேலும் பங்குதாரர்களை தனியார் நோக்கங்களுக்காகக் கட்டுப்படுத்துவதன் மூலம் நிறுவனத்தின் வளங்களை மாற்றலாம். எனவே, பங்குதாரரின் ஆர்வத்தைப் பாதுகாப்பதற்கான வழிமுறைகளை நிறுவனம் உருவாக்க வேண்டும் என்பது கவலைக்குரிய முக்கியமான விஷயம். இந்த அணுகுமுறையால், முழு நிறுவனத்தின் செயல்திறனும் நன்றாக இருக்கும்.
3. கட்டுப்படுத்தப்பட்ட நிறுவனம் என வகைப்படுத்தப்பட்ட பிறகு, பொது நிறுவனங்களின் விஷயத்தில் பொருந்தக்கூடிய விதிகளை பின்பற்றவோ அல்லது பின்பற்றவோ தேவையில்லை. இது சுயாதீன இயக்குநர்களில் பெரும்பான்மையைக் கொண்டிருந்தது போன்றது.

முடிவுரை

இவ்வாறு கட்டுப்படுத்தப்பட்ட நிறுவனம் என்பது மற்றொரு நிறுவனத்தால் கட்டுப்படுத்தப்படும் நிறுவனத்தை குறிக்கிறது அல்லது நிறுவனத்தின் விவகாரங்களை நிர்வகிப்பதற்கான தீர்க்கமான குரலைக் கொண்ட மற்றொரு நபரைக் குறிக்கிறது. நிறுவனம் கட்டுப்படுத்தப்பட்ட நிறுவனம் என வகைப்படுத்தப்பட்ட பிறகு, பொது நிறுவனங்களுக்கு பொருந்தக்கூடிய விதிகளை பின்பற்ற வேண்டிய அவசியமில்லை, அந்த நிறுவனம் சுயாதீன இயக்குநர்களில் பெரும்பான்மையைக் கொண்டிருக்க வேண்டும் அல்லது சுயாதீன இழப்பீடு மற்றும் நியமனக் குழுக்கள் வேண்டும்.

இருப்பினும், அத்தகைய கட்டுப்படுத்தப்பட்ட நிறுவன விலக்குகளைப் பெறுவதற்கு, அவை பல்வேறு வெளிப்படுத்தல் தேவைகளுக்கு இணங்க வேண்டும். இவற்றின் படி, கட்டுப்படுத்தப்பட்ட நிறுவனத்திற்கு கிடைக்கக்கூடிய விலக்கு மற்றும் நிறுவனம் இணங்காத பல்வேறு கார்ப்பரேட் ஆளுகை தரங்களை நம்பியுள்ளது என்ற உண்மையை நிறுவனம் வெளியிட வேண்டும்.