photosdematures.com

விருப்பமான ஈவுத்தொகை என்றால் என்ன?

விருப்பமான ஈவுத்தொகை நிறுவனம் சம்பாதித்த இலாபங்களிலிருந்து நிறுவனத்தின் விருப்பமான பங்குகளில் செலுத்த வேண்டிய ஈவுத்தொகையின் அளவைக் குறிக்கிறது மற்றும் பொதுவான பங்குகளுடன் ஒப்பிடுகையில் விருப்பமான பங்குதாரர்கள் அத்தகைய ஈவுத்தொகைகளைப் பெறுவதில் முன்னுரிமை பெறுகிறார்கள், அதாவது நிறுவனம் முதலில் விருப்பத்தின் பொறுப்பை வெளியேற்ற வேண்டும் விருப்பமான பங்குதாரர்களுக்கு செலுத்த வேண்டிய ஈவுத்தொகையின் எந்தவொரு பொறுப்பையும் வெளியேற்றுவதற்கு முன் ஈவுத்தொகை.

விருப்பமான ஈவுத்தொகை என்பது விருப்பமான பங்குகளிலிருந்து பெறப்பட்ட ஒரு நிலையான ஈவுத்தொகை ஆகும். இதன் பொருள் நீங்கள் விரும்பும் பங்குதாரராக இருந்தால், ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஒரு குறிப்பிட்ட சதவீத ஈவுத்தொகையைப் பெறுவீர்கள். விருப்பமான பங்குகளின் மிகவும் நன்மை பயக்கும் பகுதி என்னவென்றால், விருப்பமான பங்குதாரர்கள் அதிக ஈவுத்தொகையைப் பெறுவார்கள். ஈவுத்தொகை செலுத்துதலின் அடிப்படையில் பங்கு பங்குதாரர்களை விட அவர்களுக்கு அதிக விருப்பம் வழங்கப்படுகிறது.

ஆதாரம்: டயானா ஷிப்பிங்

முன்னுரிமை ஈவுத்தொகை சூத்திரம்

விருப்பமான பங்குகளில் விருப்பமான ஈவுத்தொகைகளைக் கணக்கிடுவதற்கான எளிய சூத்திரம் இங்கே -

விருப்பமான பங்குதாரர்கள் விருப்பமான பங்குகளில் முதலீடு செய்ய விரும்பினால், அவர்கள் ப்ரஸ்பெக்டஸைப் பார்க்க வேண்டும்.

அவர்கள் முதலில் இரண்டு அடிப்படை விஷயங்களைக் காண வேண்டும்.

• பங்குகளின் சம மதிப்பு என்ன?
• ஈவுத்தொகை விகிதம் என்ன?

இந்த இரண்டு அடிப்படை விஷயங்களை அவர்கள் அறிந்தவுடன், அவர்கள் இந்த இரண்டு கூறுகளையும் வெறுமனே பெருக்கி, ஒவ்வொரு ஆண்டும் இறுதியில் அவை எவ்வளவு பெறுவார்கள் என்பதைப் புரிந்து கொள்ள முடியும்.

விருப்பமான பங்குகளில் முதலீடு செய்வதன் பெரும் நன்மை என்னவென்றால், அது ஒரு நிலையான கருவி போன்றது. ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஒரு நிலையான கட்டணம் உங்களுக்கு உறுதி.

கூடுதலாக, நிறுவனம் எந்த நாளிலும் திவாலானால், பங்கு பங்குதாரர்களை விட உங்களுக்கு முன்னுரிமை வழங்கப்படும். இதன் பொருள் என்னவென்றால், பங்கு பங்குதாரர்களுக்கு ஒரு ரூபாய் வழங்கப்படுவதற்கு முன்பு நிறுவனம் திவாலானால், நீங்கள் செலுத்த வேண்டிய தொகைகளைப் பெறுவீர்கள்.

ஒரு பங்குக்கு விருப்பமான ஈவுத்தொகையை எவ்வாறு கணக்கிடுவது என்பது உங்களுக்குத் தெரிந்தவுடன், நீங்கள் ஒரு பங்கிற்கு விருப்பமான ஈவுத்தொகையுடன் பங்குகளின் எண்ணிக்கையை பெருக்க வேண்டும். ஒவ்வொரு ஆண்டும் நீங்கள் எவ்வளவு பெறுவீர்கள் என்பது உங்களுக்குத் தெரியும்.

விருப்பமான டிவிடெண்டின் எடுத்துக்காட்டு

ஒரு எளிய உதாரணத்தை எடுத்து, அது எவ்வாறு செயல்படுகிறது என்பதைப் பார்ப்போம்.

உருசுலா ஒரு நிறுவனத்தின் விருப்பமான பங்குகளில் முதலீடு செய்துள்ளார். ப்ரஸ்பெக்டஸ் சொல்வது போல், பங்குகளின் சம மதிப்பில் 8% விருப்பமான ஈவுத்தொகையை அவர் பெறுவார். ஒவ்வொரு பங்கின் சம மதிப்பு $ 100 ஆகும். யூருசுவல் 1000 விருப்பமான பங்குகளை வாங்கியுள்ளது. ஒவ்வொரு ஆண்டும் அவளுக்கு எவ்வளவு ஈவுத்தொகை கிடைக்கும்?

ஈவுத்தொகையை கணக்கிடுவதற்கான அடிப்படை இரண்டு விஷயங்கள் கொடுக்கப்பட்டுள்ளன. ஈவுத்தொகை வீதத்தையும் ஒவ்வொரு பங்கின் சம மதிப்பையும் நாங்கள் அறிவோம்.

• விருப்பமான ஈவுத்தொகை சூத்திரம் = சம மதிப்பு * ஈவுத்தொகையின் வீதம் * விருப்பமான பங்குகளின் எண்ணிக்கை
• = $100 * 0.08 * 1000 = $8000.

அதாவது ஒவ்வொரு ஆண்டும் உருசுலாவுக்கு 8000 டாலர் ஈவுத்தொகையாக கிடைக்கும்.

விருப்பமான ஈவுத்தொகையின் பொதுவான அம்சங்கள்  

# 1 - அதிக ஈவுத்தொகை விகிதங்கள்

• ஈக்விட்டி அல்லது பொதுவான பங்கு விகிதங்களை விட விகிதங்கள் மிக அதிகம்.
• இதற்குக் காரணம், முன்னுரிமை பங்குதாரர்களுக்கு நிறுவனத்தின் மீது உரிமையாளர் கட்டுப்பாடு இல்லை, எனவே முதலீட்டாளர்களை ஈர்ப்பதற்காக, அதிக ஈவுத்தொகை அவர்களுக்கு வழங்கப்படுகிறது.

# 2 - நிலையான சதவீதம்

• நிறுவனத்தின் இலாப விகிதங்களைப் பொறுத்து ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஏற்ற இறக்கமாக இருக்கும் பொதுவான அல்லது ஈக்விட்டி பங்குகளின் ஈவுத்தொகையைப் போலன்றி, விருப்பமான ஈவுத்தொகை ஏற்ற இறக்கமாக இருக்காது. முன்னுரிமை பங்கின் முதிர்வு வாழ்நாள் முழுவதும் அவற்றின் விகிதம் மாறாமல் உள்ளது.
• பொதுவான பங்குகளில் ஈவுத்தொகை ஏற்ற இறக்கத்திற்கு மற்றொரு முக்கிய காரணமும் உள்ளது.
• நிறுவனத்தின் வருடாந்திர பொதுக் கூட்டத்தின் போது பொதுவான பங்குகளின் ஈவுத்தொகை விகிதங்களை பங்குதாரர்கள் பரிந்துரைக்கின்றனர்.
• ஆகவே நிறுவனத்தின் லாபம் மற்றும் எதிர்காலக் கண்ணோட்டத்தை மனதில் வைத்து பங்குதாரர்கள் விகிதங்களைத் தீர்மானிப்பதால் இது ஏற்ற இறக்கத்தைத் தொடர்கிறது.

# 3 - ஈவுத்தொகையில் ஒட்டுமொத்த அல்லது நிலுவைத் தொகை

• நிறுவனத்தின் லாபத்தை பொருட்படுத்தாமல் பங்குதாரர்கள் ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஈவுத்தொகைக்கு உரிமை உண்டு.
• ஆனால் சில நேரங்களில், வணிகத் தேவைகளின் காரணமாக, ஒரு நிறுவனம் பங்குதாரர்களுக்கு செலுத்த வேண்டிய நிலையில் இருக்காது.
• இத்தகைய சூழ்நிலைகளில், ஈவுத்தொகை குவிக்கப்பட்டு அடுத்த ஆண்டில் செலுத்தப்படுகிறது.
• ஒரு நடைமுறை விளக்கத்தின் உதவியுடன் முன்னுரிமை ஈவுத்தொகையை செலுத்துவதில் வணிகத் தேவைகளில் ஒன்றின் தாக்கத்தை புரிந்துகொள்வோம். 

ஒட்டுமொத்த விருப்பமான டிவிடெண்ட் எடுத்துக்காட்டு

கம்பெனி எக்ஸ் இன்க்., டிசம்பர் 31, 2016 நிலவரப்படி 3 மில்லியனுக்கும் அதிகமான 5% விருப்பமான பங்குகளைக் கொண்டுள்ளது. முன்னுரிமை பங்குகளின் சம மதிப்பு தலா 10 டாலர்கள். நிறுவனத்தில் கிடைக்கும் பண இருப்பு million 1 மில்லியன்.

2015 ஆம் ஆண்டிற்கான முன்னுரிமை ஈவுத்தொகை = 1,500,000 (3,000,000 * 10 * 5) / 100

கிடைக்கும் பண இருப்பு = 1,000,000

மேலே உள்ள வழக்கில், நிறுவனம் பங்குதாரர்களுக்கு ஒரு ஈவுத்தொகையை செலுத்த முடியாது, ஏனெனில் மொத்தம் கிடைக்கும் பணம் விருப்பமான ஈவுத்தொகை பொறுப்பின் மொத்த தொகையை விட குறைவாக உள்ளது. ஈவுத்தொகை எப்போதுமே ரொக்கமாக செலுத்தப்படுவதால், அதன் பற்றாக்குறை நிறுவனம் 2016 ஆம் ஆண்டிற்கான ஈவுத்தொகை கொடுப்பனவுகளை நிறுத்தி வைக்க கட்டாயப்படுத்தும். மேற்கண்ட விஷயத்தில், ஒரு ஈவுத்தொகை குவிந்து, இறுதியில் அடுத்தடுத்த நிதியாண்டில் விருப்பமான பங்குதாரர்களுக்கு செலுத்தப்பட வேண்டும்.

மேலே உள்ள விளக்கம் ஒரு ஒற்றை வணிகத் திறனை மட்டும் எடுத்துக்காட்டுகிறது என்பதை நினைவில் கொள்க. விருப்பமான ஈவுத்தொகையை செலுத்துவதைத் தடுக்க நிறுவனத்தை கட்டாயப்படுத்தக்கூடிய பல்வேறு வணிகத் தேவைகள் உள்ளன.

# 4 - சட்ட கடமைகள்

• விருப்பமான ஈவுத்தொகை, கடன்களுக்கான வட்டி போன்றவை, நிறுவனம் மீது சட்டபூர்வமான கடமையை உருவாக்குகின்றன. எந்தவொரு பொதுவான பங்கு ஈவுத்தொகையை விடவும் பங்குதாரர்களுக்கு இவை விருப்பமாக செலுத்தப்பட வேண்டும்.
• ஈவுத்தொகையை செலுத்த நிறுவனத்தின் பொறுப்பு நிபந்தனையற்றது மற்றும் முழுமையானது.
• நிறுவனம் சிறந்த விருப்பமான ஈவுத்தொகையை செலுத்தாவிட்டால் பல்வேறு அதிகார வரம்புகள் அபராதம் விதிக்கின்றன.
• இந்த அபராதங்கள் அபராதம் மற்றும் இயக்குநர்களை சிறையில் அடைப்பது முதல் கடன்களை செலுத்தும் வரை பொதுமக்களிடமிருந்து கூடுதல் நிதி திரட்டுவதற்கு நிறுவனத்திற்கு தடை விதித்தல்.

# 5 - விருப்பமான சிகிச்சை

• இது மற்ற வகை ஈவுத்தொகைகளை விட பங்குதாரர்களுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கப்படுகிறது. அதாவது, பொதுவான பங்கு அல்லது பங்கு ஈவுத்தொகை வழங்கப்படுவதற்கு முன்பு பங்குதாரர்களுக்கு ஈவுத்தொகை செலுத்தப்படுகிறது.
• நிறுவனத்தின் கலைப்பு வழக்கில், விருப்பமான பங்குகளைக் கொண்ட பங்குதாரர்களுக்கு முதலில் நிறுவனத்தின் சொத்துக்களிலிருந்து பணம் செலுத்த உரிமை உண்டு.
• விருப்பமான ஈவுத்தொகையின் இந்த அம்சம் மற்ற வகை ஈவுத்தொகைகளைப் பொறுத்து முன்னுரிமை அளிக்கிறது. 
• மேலே உள்ள அம்சங்கள் விருப்பமான பங்குகளில் உள்ள பொதுவான அம்சங்களில் சிலவற்றை எடுத்துக்காட்டுகின்றன. கார்ப்பரேட் உலகில், பல்வேறு வகையான விருப்பத்தேர்வுகள் உள்ளன.
• இவை மேலே குறிப்பிட்ட சில அம்சங்களைக் கொண்டிருக்கலாம் அல்லது இல்லாமல் இருக்கலாம் மற்றும் சில கூடுதல் தனித்துவமான அம்சங்களையும் கொண்டிருக்கலாம்.
• இப்போது, ​​முதன்மை மற்றும் இரண்டாம் நிலை சந்தைகளில் மூலதனத்தை திரட்ட நிறுவனம் வழங்கும் பல்வேறு வகையான விருப்பத்தேர்வுகளைப் பார்ப்போம்.

பயன்கள்

விருப்பமான பங்கு ஈவுத்தொகையின் நிலையான சதவீதத்தை செலுத்துகிறது. அதனால்தான் ஈவுத்தொகை செலுத்துதல் சமமானது மற்றும் எல்லையற்ற காலத்திற்கு செலுத்தப்படுவதால் அதை நிரந்தரமானது என்று அழைக்கலாம். இருப்பினும், ஒரு நிறுவனம் விருப்பமான பங்குதாரர்களுக்கு விருப்பமான ஈவுத்தொகையை சமமாக செலுத்துவதைத் தவிர்க்கலாம். நிறுவனம் நிலுவைத் தொகையை ஈவுத்தொகையை செலுத்த தேர்வு செய்யலாம்.

ஒரு நிறுவனம் ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஈவுத்தொகையை செலுத்தாது என்பதாகும். மாறாக, ஈவுத்தொகையின் சரியான அளவு அந்தக் காலத்தில் குவிந்துவிடும். பின்னர் நிறுவனம் திரட்டப்பட்ட விருப்ப ஈவுத்தொகையை விருப்பமான பங்குதாரர்களுக்கு செலுத்தும். நிலுவைத் தொகையின் இந்த அம்சம் ஒட்டுமொத்த விருப்பமான பங்குடன் மட்டுமே கிடைக்கும். நடப்பு ஆண்டின் ஈவுத்தொகையை செலுத்துவதற்கு முன்பு முந்தைய ஆண்டின் விருப்பமான ஈவுத்தொகையை செலுத்த நிறுவனம் சட்டப்படி கடமைப்பட்டுள்ளது.

ஒட்டுமொத்த விருப்பமில்லாத பங்குகளின் விஷயத்தில், நிலுவைத் தொகையின் இந்த அம்சம் கிடைக்கவில்லை.

விருப்பமான டிவிடென்ட் கால்குலேட்டோr

நீங்கள் பின்வரும் கால்குலேட்டரைப் பயன்படுத்தலாம்

எக்செல் இல் விருப்பமான ஈவுத்தொகை கணக்கீடு (எக்செல் வார்ப்புருவுடன்)

மேலே உள்ள அதே உதாரணத்தை இப்போது எக்செல் செய்வோம். இது மிகவும் எளிது. சம மதிப்பு, ஈவுத்தொகை விகிதம் மற்றும் விருப்பமான பங்குகளின் எண்ணிக்கை ஆகிய இரண்டு உள்ளீடுகளை நீங்கள் வழங்க வேண்டும்.

வழங்கப்பட்ட வார்ப்புருவில் உள்ள விகிதத்தை நீங்கள் எளிதாகக் கணக்கிடலாம்.

இந்த டெம்ப்ளேட்டை இங்கே பதிவிறக்கம் செய்யலாம் - விருப்பமான டிவிடென்ட் எக்செல் டெம்ப்ளேட்.

நன்மைகள்

• அதிக ஈவுத்தொகை வீதம் - முன்னுரிமை பங்குகளை வைத்திருப்பதன் மிக முக்கியமான நன்மைகளில் இதுவும் ஒன்றாகும். பத்திரங்கள், வணிக ஆவணங்கள், அரசாங்க டி-பில்கள் போன்ற அனைத்து கடன் கருவிகளுக்கிடையில், ஒரு முதலீட்டாளருக்கு முன்னுரிமை பங்கை வைத்திருப்பதன் மூலம் பெறப்படும் வருமானம் வேறு எந்த கடன் கருவியையும் வைத்திருப்பதன் மூலம் பெறப்பட்டதை விட மிக அதிகம். செலவு நேரடியாக திரும்புவதோடு தொடர்புடையது என்பதால் காரணம் மிகவும் தெளிவாக உள்ளது. எந்தவொரு கருவியையும் வைத்திருப்பதற்கான அதிக செலவு, அதன் மூலம் பெறப்பட்ட வருமானம் மற்றும் நேர்மாறானது.
• முன்னுரிமை சிகிச்சை - மேலே குறிப்பிட்டுள்ளபடி, விருப்பமான பங்குதாரர்களுக்கு ஈவுத்தொகை தொடர்பான முன்னுரிமை சிகிச்சைக்கு உரிமை உண்டு. நிறுவனத்தின் கலைப்பு ஏற்பட்டால், விருப்பமான பங்குகளைக் கொண்ட பங்குதாரர்களுக்கு பொதுவான பங்கு பங்குதாரர்களுக்கு முன் நிறுவனத்தின் சொத்துக்களில் இருந்து பணம் செலுத்த உரிமை உண்டு.
• குறைந்தபட்ச வருவாய் உறுதி - முன்னுரிமை பங்குகள் ஒரு நிலையான ஈவுத்தொகை வீதத்தைக் கொண்டுள்ளன, மறுபுறம், பொதுவான பங்குகளில் நிலையான ஈவுத்தொகை இல்லை. ஈவுத்தொகை வீதத்தை முன்கூட்டியே நிர்ணயிப்பது பங்குதாரர்களுக்கு குறைந்தபட்ச வருவாயை உறுதி செய்கிறது. பங்குதாரர்கள் பொதுவான பொருளாதார நிலைமைகள் அல்லது நிறுவனத்தின் லாபத்தை சார்ந்து இருக்க வேண்டியதில்லை. நிறுவனம் இழப்பை சந்தித்தால், அடுத்த ஆண்டுக்கான ஈவுத்தொகை குவிக்கப்படுகிறது.